(三)資格初審。

報名截止后，由招聘單位于2016年11月28日前在網上對報考者資格條件進行初審，初審合格者進入招聘考試程序。初審結果在報名系統(tǒng)直接反饋，不另行通知。報考人員報名時應認真對照本招聘公告規(guī)定的報考條件并上傳相關材料，資格不符或材料不齊全者，初審不通過，一切后果由報考者本人承擔。

(四)網上自行下載打印準考證。

報名的考生請于2016年11月30日上午9：00至12月2日17：00自行登錄報名網站下載打印準考證。

(五)報名要求。

1、每位報考者只可報考一個符合招聘條件的崗位。不能用新、舊兩個身份證號同時報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。

2、每個職位的計劃招聘人數(shù)與報名人數(shù)的比例須達到1：5以上(含1：5)才能開考，如達不到開考比例人數(shù)的按比例減少相應崗位招考人數(shù)。

五、考試的方式和內容

考試采取筆試加面試的方式進行。

(一)筆試。

1、筆試內容：委托第三方專業(yè)機構命題，包含綜合知識和專業(yè)知識，主要測試應聘者綜合素質以及從事用人單位有關業(yè)務的相關知識。

2、筆試形式：筆試采取閉卷考試，成績采用百分制，合格分數(shù)線為60分。不指定考試參考用書。

3、筆試時間和地點：初定12月上旬，具體時間、地點以準考證為準。

4、成績查詢：筆試成績將于筆試結束后10個工作日內，在廣州市人力資源和社會局門戶網站、廣州市科技創(chuàng)新委員會門戶網站上公布，考生可自行登陸上述網站查詢。

(二)面試。

1、面試人數(shù)：在筆試成績合格的應聘人員中，根據(jù)筆試成績高低順序，按崗位擬招聘人數(shù)與面試人員1：5的比例確定，面試人選出現(xiàn)空缺的，將按照筆試成績高低順序依次遞補。如達不到設定比例的，按實際符合面試條件的人數(shù)進行。筆試成績低于60分的不得進入面試。面試人員名單在廣州市人力資源和社會局門戶網站和廣州市科技創(chuàng)新委員會門戶網站上公示。

2、資格復審：擬面試對象面試前集中進行報考資格復審(資格復審人員名單及具體安排在相關網站上通知)，確認報考者是否具有報考條件。資格復審不合格的不得參加面試。出現(xiàn)取消資格、資格復審不合格及考生自動放棄的情況，我委將根據(jù)情況按筆試成績高低順序依次遞補擬面試人選進行資格復審。資格復審合格的考生發(fā)放面試通知書。參加資格復審的應聘人員需提交如下材料：

(1)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報名表》;

(2)居民身份證原件及復印件;

(3)學歷、學位證書、專業(yè)技術職稱資格證書的原件及復印件;國(境)外留學歸來人員，須提供教育部中國留學服務中心出具的國(境)外學歷、學位認證函及有關證明材料;

(4)工作經歷證明(原工作單位勞動合同或原工作單位人事部門出具的工作證明或其它可證明工作經歷的材料)原件;

(5)計劃生育證明原件;

(6)招聘崗位要求的其他相關材料原件及復印件。

3、面試成績：面試滿分100分，以60分為合格分數(shù)線。面試成績不合格者，不能列為體檢人選。面試時考生須持本人身份證原件和面試通知書參加面試，不按規(guī)定時間參加面試的，視為自動放棄;面試工作的具體事宜另行通知。

4、成績公布：面試成績在應聘人員面試完畢后當場評分、統(tǒng)分，面試成績當場宣布。未有面試合格人選的招聘崗位空缺。

(三)綜合成績：按照按筆試成績占40%、面試成績占60%的比例合成考試總成績，考試總成績按四舍五入保留小數(shù)點后2位;考試總成績合格分數(shù)線為60分，低于60分不予錄取。如出現(xiàn)總成績相同，則按面試成績排序確定。

六、體檢與考察

(一)體檢。

根據(jù)應聘人員考試綜合合格成績(按到低分的順序)和各職位擬聘人數(shù)，等額確定體檢對象。若體檢不合格的，將在同職位綜合成績合格者中按成績高低順序依次遞補。體檢按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》組織實施，體檢標準按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢通用標準》執(zhí)行。體檢醫(yī)院建議復查的考生，在一個月內不能得出合格結論的，視為體檢不合格。體檢工作安排另行通知。

（責任編輯：李明）