2016年安慶經濟技術開發區國有獨資公司招聘【15人】
(二)資格審查及篩選
在安慶經濟技術開發區管委會的統一組織下，按照應聘者的職位匹配度，對應聘者提交的應聘材料進行資格審查。
(三)資格復審及專業考核
通過資格審查的應聘人員，須在專業考核之前提供以下證件、材料進行資格復審：有效居民身份證原件及復印件、學歷(學位)證書原件及復印件、招聘崗位規定要求的相關證書(證件)原件及復印件、工作經歷證明材料和報名資格審查表等材料。凡與資格條件要求不符或不能按規定提供證件材料的，取消其聘用資格。資格復審的時間另定。
專業考核的時間、地點以及內容另定。
(四)體檢
依據專業考核結果，按招聘計劃數，按1:1確定體檢對象。體檢在二級甲等以上綜合性醫院進行。體檢工作結束后，由醫院出具“合格”或“不合格”的結論性意見。
對體檢出現缺額的，按照規定程序和時限，在同崗位報考人員中，按專業考核成績從到低分依次等額遞補(遞補如遇成績并列情況加試筆試)，遞補只進行一次。
體檢時間及地點另行通知。
(五)公示
對通過體檢的擬聘用人員名單，在安慶經濟技術開發區管理委員會網站及相關網站公示一周。
(六)簽約聘用
經公示無異議或公示結果不影響聘用的，由安慶經開區各國有獨資企業與應聘者簽訂聘用合同。
四、薪酬待遇
(一)工資
月均工資不低于5000元。
(二)食宿
提供兩年免租單人間住房，配備熱水器、空調、洗衣機等;提供工作餐。
(三)其他福利
按規定辦理五險一金，提供每年一次年度體檢，在新城東區辦公提供班車接送等。
五、凡是參加專業考核的應聘者，給予外地考生提供免費食宿、補助往返交通費200元。
六、本次招聘各崗位計劃由各國有獨資公司負責解釋。
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（責任編輯：李明）
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