2016第四季度天津西青區機關事業單位招聘編外人員公告【招41人】

1、仰臥起坐。合格標準：40次/3分鐘。考核要求：聽到“開始”口令后，參考人員左(右)腳向前一大步。①仰臥于墊子上，兩腿并攏伸直，固定雙腳，雙手十指交叉于頭后，含胸低頭，腹部用力，上體屈起呈坐姿，然后上體后倒還原成仰臥姿勢;②起坐時，上體與下肢呈90度角;③仰臥時，肩部與墊子接觸。現場裁判提示“時間到”，即自行結束動作。

2、俯臥撐。合格標準：40次/3分鐘。考核要求：聽到“開始”口令后，參考人員左(右)腳向前一大步。①雙手手掌向前在雙腳兩側前約20cm處著地;②兩腿后撤伸直，雙腳并齊成俯撐，做兩臂屈伸動作;③俯臥時，頭、軀干、臀及腿與身體縱軸成一直線;④下俯時，兩肘內合，撐起時兩臂伸直。現場裁判提示“時間到”，即自行結束動作。

3、100米跑。合格標準：19″。考核要求：聽到“開始”口令后，參考人員跑至起點線立正站好。①起跑時，不得搶跑;②跑進時不得越道。參考人員越過終點線，計時結束。

4、立定跳遠。合格標準：2.0米。考核要求：聽到“開始”口令后，參考人員跑至起點線立正站好。①兩腿稍分，膝微屈，身體前傾，兩臂從后向前上方做有力擺動，雙前腳掌迅速蹬地向前躍出;②起跳時，不得踩踏起點線。落地后，以接觸地面肢體最后端位置計成績。

考察由用人單位組織實施，考察應當做到全面、客觀、公正。考察內容包括被考察對象的政治思想、道德品質、能力素質、工作態度、遵紀守法、學習和工作表現、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況，同時對被考察對象的資格條件進行復核，并據實寫出考察材料。

體檢、考察結果不合格的，取消其聘用資格。

六、公示

根據體檢、考察情況，對擬聘用人員在西青人才網上進行公示。公示內容包括招聘崗位及擬聘用人員基本情況。公示期為7天。

七、備案、聘用及待遇

公示期滿后，沒有影響聘用問題的，按照規定程序與天津市北方人力資源管理顧問有限公司簽訂勞動合同，并派遣到天津市西青區機關事業單位工作，試用期不超過3個月(以簽訂勞動合同時間為準，由用人單位與天津市北方人力資源管理顧問有限公司協商確定)，試用期計入勞動合同期限。西青區招聘編外人員薪酬標準參照天津市有關工資標準制定，薪酬包括基本工資、五險一金(養老保險、醫療保險、失業保險、生育保險、工傷保險、住房公積金)、績效獎和國家規定的正常福利，扣除“五險一金”后，每月實發工資為3000元左右，其中西青區公安消防支隊招聘的政府專職消防隊員崗位扣除“五險一金”后，每月實發工資為3500元左右。

八、遞補

對于在招聘過程中出現自動放棄和取消資格的情況，經研究同意后，可從報考同一崗位且考試成績合格人員中，按考試成績由到低分依次進行遞補。

報考人員要樹立誠信考試光榮、違紀舞弊可恥的理念。在公開招聘過程中，報考人員有違紀違規行為的，參照《公務員錄用考試違紀違規行為處理辦法(試行)》(人社部發[2009]126號)處理，并記入本人誠信檔案。

咨詢電話：022-28013603

監督電話：022-27392297

電話受理時間：上午8:30~11:30，下午14:00~17:00。

原標題：2016年第四季度西青區機關事業單位公開招聘編外人員公告

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2016年第四季度西青區機關事業單位招聘編外人員計劃表

天津市西青區人力資源和社會局

天津市北方人力資源管理顧問有限公司

2016年11月11日