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2016年下半年內(nèi)江市隆昌縣事業(yè)單位公開考聘工作人員的公告【招57名】

  5、繳費(fèi):

  經(jīng)資格初審和照片審核合格的報考者,實(shí)行網(wǎng)上繳費(fèi),考務(wù)費(fèi)每科人民幣50元。報考者務(wù)于2016年11月14日至2016年 11月23日( 比報名截止時間遲2天)前在網(wǎng)上繳費(fèi)確認(rèn)。在繳費(fèi)最后期限內(nèi)未繳費(fèi)確認(rèn)者,視為自動放棄報名參考。確認(rèn)的具體程序按網(wǎng)絡(luò)提示進(jìn)行。

  面試?yán)U費(fèi):進(jìn)入面試且資格復(fù)審合格的人員,須在面試時按有關(guān)規(guī)定另行繳納面試考務(wù)費(fèi)每人人民幣80元。

  6、打印報名表:上傳相片合格并繳費(fèi)的報考者和負(fù)責(zé)資格審查的單位應(yīng)及時登陸內(nèi)江人事考試網(wǎng)(http://www.njpta.gov.cn/),按網(wǎng)絡(luò)提示打印《內(nèi)江市事業(yè)單位考聘工作人員報名表》三份,供面試資格復(fù)審時使用。

  7、打印筆試準(zhǔn)考證:資格初審合格、上傳照片且已繳費(fèi)的報考者,于2016年12月12日至12月16日(12 月16 日截止到24:00時止)登錄內(nèi)江人事考試網(wǎng),根據(jù)網(wǎng)頁上提示打印筆試準(zhǔn)考證,或持本人二代居民身份證到市(地址:內(nèi)江市中區(qū)翔龍山報社路82號,內(nèi)江市人力資源和社會局二樓,聯(lián)系電話:0832-2023077)打印準(zhǔn)考證,并按準(zhǔn)考證上規(guī)定的時間和地點(diǎn)、攜帶本人二代居民身份證(不含一代身份證、舊版臨時身份證、過期身份證和身份證復(fù)印件)和準(zhǔn)考證參加筆試(異地考生應(yīng)合理安排到達(dá)考試地點(diǎn)時間)。

  特別提示:

  1、報考者務(wù)必在規(guī)定時間內(nèi)完成報名、繳費(fèi)。否則,報名系統(tǒng)將按時自動關(guān)閉。

  2、報考者在參考期間(筆試和面試時除外)務(wù)必保持通訊暢通,否則因通訊問題(如報考者聯(lián)系電話無通訊信息、欠費(fèi)停機(jī)等)聯(lián)系不上的,后果自負(fù)。

  3、資格審查包括報名時的資格初審和面試前的資格復(fù)審及考核中的資格確認(rèn)三個環(huán)節(jié)。在任何一個環(huán)節(jié)中,發(fā)現(xiàn)報考者不符合職位條件的,取消其報考聘用資格。

  五、考試

  考試分為筆試和面試。筆試占總成績的60%,面試占總成績的40%。公共科目筆試由內(nèi)江負(fù)責(zé)統(tǒng)一組織,面試由考聘主管機(jī)關(guān)辦公室負(fù)責(zé)組織。

  (一)開考比例

  每一個崗位報名繳費(fèi)人數(shù)與考聘名額之比不低于3:1,如達(dá)不到該比例的,按此比例相應(yīng)調(diào)減直至取消考聘崗位。

  (二)筆試

  筆試采取閉卷方式進(jìn)行。

  1、筆試科目:筆試科目為公共科目一科,公共科目成績占筆試總成績的100%。筆試科目為《綜合知識》,筆試成績滿分為100分。

  2、筆試范圍:

  《綜合知識》考試范圍主要以四川省人力資源和社會廳于2014年9月28日發(fā)布的修訂后的《四川省省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員<綜合知識>考試復(fù)習(xí)大綱》為參考。

  3、政策性加分:按照《關(guān)于進(jìn)一步完善“三支一扶”計(jì)劃志愿者有關(guān)政策的通知》(川人發(fā)〔2007〕16號)等文件規(guī)定,參加“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”、大學(xué)生村干部、“三支一扶”計(jì)劃以及“農(nóng)村義務(wù)教育階段教師特設(shè)崗位計(jì)劃”在鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以下基層單位服務(wù)期滿且經(jīng)服務(wù)所在地縣以上團(tuán)委(或組織部、人社局、教育局)考核合格的志愿者報考事業(yè)單位的,每服務(wù)滿1周年,可享受“折合后的筆試成績” 加2分的加分政策(“折合后的筆試成績”是指“公共科目筆試”與“專業(yè)知識筆試”按比例折合后的“筆試成績”,“政策性加分”與“折合后的筆試成績”相加構(gòu)成“筆試總成績”,“筆試總成績”與“面試成績”按比例折合構(gòu)成“考試總成績”,即“政策性加分”需要按比例進(jìn)行折合。未進(jìn)行專業(yè)科目筆試的,“折合后的筆試成績”即為“公共科目筆試成績”,具體計(jì)算方式見“考試總成績計(jì)算”),但政策性加分(含經(jīng)縣級及以上組織人社部門表彰為的)不超過6分。退役大學(xué)生士兵按《關(guān)于退役大學(xué)生士兵報考事業(yè)單位享受基層服務(wù)項(xiàng)目服務(wù)期滿大學(xué)生同等待遇問題的通知》(川人社辦發(fā)〔2012〕406號)文件享受加分,不超過6分。已按規(guī)定享受政策性加分考入機(jī)關(guān)事業(yè)單位的人員再次參加考聘的,不再享受同項(xiàng)目加分政策。

  申請加分的報考者,務(wù)于2016年12 月1日至12 月 2日在工作時間(上午8:30至12:00,下午14:30至18:00,國家法定節(jié)假日除外)將以下材料交隆昌縣人力資源和社會局事業(yè)單位人事管理股(隆昌縣人力資源和社會局,錦林大廈六樓,聯(lián)系電話:0832-3992583),以便審查。

  (1)“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”、“三支一扶”計(jì)劃以及“農(nóng)村義務(wù)教育階段教師特設(shè)崗位計(jì)劃”和大學(xué)生村(社區(qū))干部須提供服務(wù)所在地縣以上團(tuán)委(或組織部、人社局、教育局)出具的證明、考核材料、服務(wù)合同(協(xié)議)、服務(wù)證書和二代居民身份證等材料原件及復(fù)印件。

  (2)申請加分的退役大學(xué)生士兵,須提供本人有效的《退出現(xiàn)役證》、《士兵證》、有關(guān)獎勵證書(證章)和專科及以上畢業(yè)證等材料原件及復(fù)印件。

  材料不齊備、非原件或逾期未交材料的,不予受理、責(zé)任自負(fù)。經(jīng)審查符合條件的按規(guī)定由各考聘主管機(jī)關(guān)辦公室加分。

  4、公共科目筆試時間:2016年12月17日,具體時間見《準(zhǔn)考證》。

  5、筆試地點(diǎn):見《準(zhǔn)考證》。

  6、筆試成績查詢:筆試總成績在內(nèi)江人事考試網(wǎng)上查詢。

  7、筆試查分:公共科目筆試查分于成績公布后兩日內(nèi)在內(nèi)江人事考試網(wǎng)上提交申請。

  (三)面試

  1、面試方案:面試工作由考聘主管機(jī)關(guān)具體負(fù)責(zé)組織實(shí)施。擬進(jìn)入面試人員名單按考生筆試成績(含政策性加分)高低排序,若筆試成績相同,一并進(jìn)入面試。

  2、進(jìn)入面試人員的比例

  按照面試人數(shù)與考聘名額3:1的比例確定進(jìn)入面試的人員。面試具體事項(xiàng)由考聘主管機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)掛在內(nèi)江人事考試網(wǎng)上告知。

  3、資格復(fù)審:由考聘主管機(jī)關(guān)辦公室工作人員根據(jù)考聘公告規(guī)定的報考條件和資格要求對擬進(jìn)入面試的人員進(jìn)行資格復(fù)審,擬進(jìn)入面試的人員須于接到面試通知在規(guī)定時間(工作時間)持報考崗位所需的各種證書原件和相關(guān)資料(其中2017年普通高等教育全日制應(yīng)屆畢業(yè)生須提供出具的學(xué)歷證明)到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審。對資格審查合格的人員,當(dāng)場發(fā)給《面試通知書》(《面試通知書》需明確面試報到時間和地點(diǎn));對審查不合格或逾期未參加復(fù)審的人員將取消面試資格,并按該崗位公布的筆試成績(含政策性加分)從到低分依次遞補(bǔ)擬參加面試的人員。遞補(bǔ)面試人員接到遞補(bǔ)通知后到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格審查,若遞補(bǔ)取得面試資格的人員因不符合報考條件、缺少相關(guān)證件、沒有按規(guī)定時間參加資格審查以及放棄面試的,取消面試資格,因此產(chǎn)生的空額,不再遞補(bǔ)。

  4、面試時間:見《面試通知書》,參加面試的考生憑《面試通知書》及本人二代居民身份證參加面試。

  5、面試地點(diǎn):見《面試通知書》,考生在面試當(dāng)天未按規(guī)定時間報到的,視為自動放棄。

  6、面試環(huán)節(jié)形不成競爭態(tài)勢的職位,考生面試成績低于本次同類事業(yè)單位考聘中,其他能形成競爭態(tài)勢的職位且進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的人員的面試成績最低分者,不得聘用。

  (四)考試總成績計(jì)算

  考試總成績=(公共科目筆試成績+政策性加分)×60%+面試成績×40%。

  各環(huán)節(jié)成績均采取四舍五入的辦法保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。

(責(zé)任編輯:李明)

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