2016河南寧陵縣面向全縣大學生村干部招聘鄉鎮事業編制人員公告【招30人】
2、資格審查。本次招聘工作將資格審查貫穿全過程，凡弄虛作假者，一經查實，取消考試資格，解聘大學生村干部身份。
(三)考試。考試采取筆試的方式進行，筆試內容為公共基礎知識，滿分100分，采取閉卷形式，統一時間組織考試。
(四)獎勵加分。對表現突出的大學生村干部，實行獎勵加分政策。
1、職務加分。現擔任村“兩委”正職的大學生村干部，筆試成績加5分。
2、榮譽加分。受到省委、省政府或國家部委表彰的加6分;受到省委組織部表彰的大學生村干部或市委表彰的共產黨員加4分;受到市委組織部表彰的大學生村干部加3分。受到多層多次表彰的，以層次表彰為準，只獎勵加分一次。本人若有受表彰情況，在報名時提供有關證書、文件的原件和復印件。
(五)成績計算。考試總成績=筆試成績+獎勵加分成績。總成績向社會發布公告。
(六)體檢與考核
1、體檢。根據考試總成績，按照招聘人數等額確定參加體檢人員。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》規定執行。不參加體檢或體檢不合格的，取消聘用資格。
2、考核。對體檢合格的人員根據考試總成績，按照招聘人數從到低分等額確定考核對象。重點對其思想政治表現、道德品質、工作狀況、群眾反映等情況進行考核。
因體檢、考核不合格造成名額空缺的，按考試總成績依次遞補。
四、聘用與待遇
根據考試、體檢、考核結果依次研究確定擬聘用人員，并進行公示。公示期滿后，根據聘用人員的工作經歷和鄉鎮空缺情況，研究提出聘用建議，報縣委研究決定后進行公示。公示結束后，按照規定程序辦理聘用等相關手續。
大學生村干部被聘用為鄉鎮事業編制人員后，不再保留大學生村干部身份。
本方案由寧陵縣大學生村干部轉崗發展專項招聘工作領導組負責解釋。
原標題：2016年寧陵縣面向全縣大學生村干部招聘鄉鎮事業編制人員公告
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寧陵縣大學生村干部轉崗發展
專項招聘工作領導組辦公室
2016年11月15日
（責任編輯：李明）
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