筆試時間：2016年11月25日上午9:00—11:00

應聘人員須持身份證和準考證，到指定地點參加考試。具體地點詳見《準考證》。

筆試結束后，根據招聘計劃和報考類別，由到低分順序按1:2的比例確定面試入圍人員。筆試成績出現并列的，一并進入面試。達不到規定比例的，按實際參加筆試人員確定進入面試范圍人員。因棄權或取消資格出現的職位上的人員空缺，按筆試成績依次遞補。

2、面試

面試采用結構化面試方法，滿分100分。主要測試應聘人員的綜合分析、組織協調、反應應變、語言表達、舉止儀表等方面的素質及能力。面試采用百分制計分。

面試成績由面試考官當場評判，采取去掉一個分、一個最低分后綜合計算平均成績的辦法。面試成績在本場面試結束后向應聘人員宣布。

面試時間、地點、要求等其他事項另行通知。面試考務費70元。

面試結束后，按筆試成績和面試成績各占50%的比例百分制計算考試總成績，筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。根據總成績，由到低分按招聘計劃1：1的比例，確定進入體檢與考核范圍人員?？偝煽兿嗤?，筆試成績高者優先。

(四)體檢與考察

對進入體檢與考察范圍的人員，集中進行體檢與考察。體檢標準和相關要求參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行，國家另有規定的從其規定。應聘人員不按規定的時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。

體檢合格的，組織對招聘人員的資格條件進行復審，并對其政治思想表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況進行考察。

體檢和考察合格的，確定為擬聘用人員。體檢或考察不合格的，取消擬聘用資格。因自動放棄體檢、考察資格或體檢、考察不合格等情況出現的職位空缺，按總成績由高到低依次等額遞補。

體檢費用自負。體檢和考察的具體時間等有關事宜另行通知。

(五)公示與聘用

考試、體檢和考核工作結束后，對擬聘用人員進行公示，公示期為7個工作日。如發現問題，一經核實取消擬聘用資格。擬聘用人員名單公示后，不再遞補。

公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的擬聘用人員，從到低分依次選崗。(選崗共分三輪：第一輪，具有教師資格證且體育類專業畢業生，按照從到低分先選取體育教育崗位，也可放棄本輪選崗;第二輪，具有教師資格證者、醫學院畢業生，按照從到低分，再分別選取中小學教師或體育教育崗位、衛生管理崗位，也可放棄本輪選崗;第三輪，其他人員包括前兩輪放棄選崗人員，按照從到低分依次選取崗位。)放棄選崗資格人員，以后不再享受大學生村官相關定向招聘事業單位政策。選崗后，聘用單位與受聘人員簽定聘用合同，確定聘用關系。

受聘人員按規定實行試用期，試用期一年。試用期包括在聘用合同期限內。期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用，自主就業。

四、其他事項

整個招聘工作由中共昌樂縣委組織部、昌樂縣人力資源和社會局總負責。

本次招聘的表格下載、考試成績公布、面試、體檢等考試相關信息均在昌樂縣人力資源和社會局網站(http://rsj.changle.gov.cn/)予以公布。應聘人員在應聘期間，應及時了解招聘網站發布的相關招聘信息，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責任自負。

本次公開招聘不指定考試教材和輔導用書，不舉辦也不授權或委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

咨詢電話：縣委組織部 6276768

縣人社局 6235279

原標題：2016年昌樂縣從服務基層項目人員中公開招聘事業單位工作人員簡章

點擊下載>>>

1、2016年昌樂縣從服務基層項目人員中公開招聘事業單位工作人員報名登記表.doc

2、2016年昌樂縣從服務基層項目人員中公開招聘事業單位工作人員崗位計劃表.xls

中共昌樂縣委組織部

昌樂縣人力資源和社會局

2016年11月17日

（責任編輯：李明）