根據上級有關規定，經市委、市政府批準，從今年符合政府安置工作條件的退役士兵中公開考選3人，充實到事業單位工作。具體事宜公布如下：

一、招聘崗位

普通崗位，分別為市互聯網文化發展管理辦公室1人、市水資源與河道管理處1人、市居民基本醫療保險管理辦公室1人。

二、招聘程序及方法

此次招聘工作，采取筆試與檔案考核相結合的方法，分報名、資格審查、筆試、檔案考核、體檢、公示、聘用等步驟實施。

1、報名

報名采取網上報名、網上初審、現場繳費、網上打印準考證的方式進行。

(1)網上報名

報名時間：11月18日8：30— 11月21日17：00

報名網站：http://www.gmrsj.cn:85

具體辦法是：報考人員登陸報名網站，如實填寫、提交相關個人報考信息資料，并上傳本人近期正面免冠數碼照片[分辨率為160像素(高)×120像素(寬)，文件大小不超過20KB，文件類型為JPG，照片務必清晰]。每人限報一個招聘崗位，報考人員在資格初審前多次登陸填交報考信息的，后一次填報自動替換前一次填報信息。報名資格一經初審通過，不能更改。

(2)網上初審：對報考人員的資格審查工作，貫穿整個招聘工作的全過程。工作人員在報名期間查看網上報名情況，根據報考人員提交的信息資料，隨時對報考人員進行資格初審，對不符合報考條件而未通過初審的人員，說明理由。

(3)繳費：通過網上初審的人員，應于11月21日8：30—17：00到市民之家5號樓522室事業單位人事管理科繳納筆試費，筆試考務費40元。在規定時間未辦理繳費手續的，視作放棄。報名后，請下載打印《高密市2016年事業單位公開招聘退役士兵報名登記表》，個人妥善保存，供現場資格審查時使用。

(4)準考證打印：應試人員于11月22日8：30—17：00登陸報名網站打印準考證。憑準考證與身份證參加筆試。

2、筆試

筆試實行標準化命題。命題、閱卷、分數統計等均委托外地考試機構承辦。

(1)筆試時間：11月24日上午8：30—10:00;筆試地點見準考證。

(2)筆試內容：公共基礎知識(初、高中文化基礎知識、法律法規知識及時事政治等綜合知識)，滿分100分，一張試卷。筆試成績在中國高密網站公布。

3、檔案考核內容及計分標準

按照民政部總參謀部《關于印發<符合政府安排工作條件退役士兵服役表現量化評分辦法(試行)>的通知》(民發[2015]195號)規定評分項目和標準進行量化賦分。

檔案考核得分折算成百分制檔案考核成績，檔案考核成績占考試總成績的60%。考核成績在中國高密網站公布。

4、總成績計算方法

總成績=筆試成績×40%+考核成績(百分制)×60%。各項成績均計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。總成績相同者，筆試成績高者優先;如果筆試成績仍相同，體檢合格，經研究批準后一并聘用。

總成績、進入體檢范圍人員名單、體檢通知在中國高密網站公布。

5、資格審查

進入體檢范圍人員，須提交本人相關證明材料，《高密市2016年事業單位公開招聘退役士兵報名登記表》(貼1寸近期免冠彩色照片2張)和身份證、士兵(官)退出現役證等相關證明原件及上述證件的復印件一份進行資格審查。資格審查時間、地點另行通知。

6、體檢、公示、聘用

(1)根據總成績，按報考崗位由到低分以1：1的比例確定體檢人員。體檢時間及地點另行通知。體檢標準參照國家《關于公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。因故放棄體檢或體檢不合格出現職位空缺可按總成績由到低分依次等額遞補。

(2)根據考試總成績和體檢結果，確定擬聘用人員。擬聘用人員名單在中國高密網站公示。擬聘用人員公示后不再進行遞補。

(3)公示無異議后，擬聘用人員在規定時間、地點，根據考試總成績，由到低分依次選擇工作單位。逾期不到者，視為自動放棄。

7、聘用待遇

聘用人員，占用人單位事業編制，執行事業單位工資標準。

三、其他事項

整個招聘工作由中共高密市委組織部、高密市機構編制委員會辦公室、高密市人力資源和社會局和高密市民政局共同組織實施。招聘工作實行公開化、透明化，考試結果及時對外公布，接受社會監督。如發現有違反招考工作程序和紀律的現象，將取消有關考生的錄取資格，并對有關責任人進行嚴肅處理。

咨詢電話：0536—2630173

本《簡章》由高密市人力資源和社會局負責解釋。

原標題：高密市2016年事業單位公開招聘退役士兵簡章

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關于印發<符合政府安排工作條件退役士兵服役表現量化評分辦法(試行)>的通知(民發[2015]195號).doc

中 共 高 密 市 委 組 織 部

高密市機構編制委員會辦公室

高密市人力資源和社會局

高 密 市 民 政 局

2016年11月17日

（責任編輯：李明）