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            2016年延吉市事業單位公開招聘工作人員公告【招154人】

            2016年延吉市事業單位公開招聘工作人員公告(2)[/page]

             

              (八)注意事項

              1、考生須用第二代有效身份證報名,報名與考試使用的身份證必須一致。

              2、本公告只允許考生報考一個崗位,報考多個崗位視為無效并取消其報考資格,資格審查通過后不能再改報其他崗位。

              3、考生報名時所填寫的專業名稱必須與畢業證書上的名稱完全一致。

              4、考生應對提交的信息和材料負責,凡弄虛作假的,一經查實,取消考試資格或聘用資格,且3年內不得報考延吉市事業單位公開招聘考試。

              5、國外留學歸國人員需提供國家教育部中國留學服務中心的《國外學歷學位認證書》。

              6、請考生務必保持報名時所留聯系電話的暢通,以便通知有關事宜,否則后果自負。

              7、延吉市事業單位招聘崗位資格條件注明“需具有延邊州戶籍”條件的,以《延吉市事業單位公開招聘工作人員崗位及其資格條件一覽表》為準。

              8、工作崗位要求的工作經歷截止時間為2016年11月23日,累計工作時間達到12個月為1年(以人社部門合同備案時間或參加社會養老保險時間為準),在校期間的社會實踐(實習)經歷不視為工作經歷。

              9、招聘資格審查工作貫穿招聘考試全過程。

              五、招聘考試

              考試采取筆試、面試相結合的方式進行。

              (一)筆試

              1、準考證發放時間

              2016年12月22日至12月23日,上午8:30~11:00,下午1:30~4:00。

              2、發放地點

              延吉市人力資源和社會局一樓(延吉市人民路2239號)。

              3、筆試時間

              2016年12月24日 9:30~11:00。

              4、筆試地點

              以發放的準考證為準。

              5、筆試科目

              筆試采取閉卷的方式進行,實行百分制,滿分100分,不設及格分數線。筆試科目為一科,考生考試時須攜帶《準考證》、第二代有效身份證進入考場。教師崗位筆試科目為《幼兒教育學幼兒心理學》,臨床西醫醫生崗位筆試科目為《臨床醫學》,護士崗位筆試科目為《護理學》,其他崗位筆試科目為《通用知識》。具體詳見《2016年延吉市事業單位公開招聘工作人員崗位及其資格條件一覽表》附件1。本次考試不指定輔導用書,不舉辦、也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

              6、筆試試卷全部采用客觀題形式,考生統一使用2B鉛筆作答。

              7、根據《吉林省人民政府關于進一步加強和改進征兵工作的意見》(吉政發〔2016〕25號)文件規定,對凡在我省參軍入伍并服役期滿、退出現役,且符合報考條件的自主就業退役大學生士兵考生,筆試初始成績加5分。

              (二)資格復審

              筆試結束后,按招聘崗位計劃1:3的比例,按筆試成績由到低分的順序,確定面試人選,如多人筆試成績相同且同時進入1:3比例的,一并進入面試。

              1、復審時間

              2017年1月4日至1月5日,上午8:00~11:00,下午13:00~16:00。

              2、面試前,由延吉市人社局對參加面試人員進行資格條件復審。資格條件復審時,面試人員應按照招聘崗位資格條件要求提供本人身份證、筆試準考證、畢業證、學位證、相關學歷驗證報告、資格證、在職證明、工作經歷證明、人社部門合同備案證明或參加社會養老保險相關證明、退伍證及崗位需求的其他材料原件。

              3、在職人員進入面試的,需提供原單位同意報考證明,復審不符合報名資格條件的,取消面試人選資格。

              4、參加資格復審合格的考生若放棄面試資格,該崗位不再進行遞補。

              5、經國家或我省統一選派、服務期滿考核合格且已報考了服務基層項目崗位的人員,面試前攜帶本人服務合同原件、服務單位出具的證明和服務期滿的考核材料及本人身份證,進行資格條件復審。

              (三)面試

              1、面試時間

              2017年1月14日至1月15日8:30~17:00。

              2、面試方式

              面試采取結構化面談法、專業答辯、試講、實際操作等方式,主要測試應聘人員的專業知識、綜合分析,綜合協調等相關能力。面試實行百分制,滿分100分,及格線為60分。考生面試順序通過抽簽決定,面試當場打分,成績當場公布。

              面試結束后,按筆試成績、面試成績兩部分計算考試總成績,滿分100分,及格線為60分,其中筆試成績、面試成績分別占45%、55%;免筆試崗位面試成績即為考試總成績,滿分為100分,及格線為60分。考試成績相同,以面試成績高者優先。計算考生成績時,保留小數點后兩位。

            (責任編輯:李明)

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