5. 根據粵人發〔2007〕141號、粵組通〔2008〕50號文有關規定，從事支教、支農、支醫、扶貧(“三支一扶”)和“大學生村官”服務期滿且考核合格的大學生，自服務期滿之日起3年內報考的(時間計算截止2016年12月)，報考時可以申請筆試成績加10分。上述人員須于2016年12月13日前的上班時間到鼎湖區人力資源和社會局事業單位人事管理股提交加分申請表(見附件)及相關材料辦理加分申請，逾期不受理申請。申請加分考生須提交省“三支一扶”工作協調管理辦公室出具的《廣東省“三支一扶”合格證書》或省委組織部出具的《廣東省高校畢業生到農村任職工作證書》及身份證的原件和復印件。對未能同時提供相關證書材料的加分申請不予受理。12月13日前未辦理有效加分申請的視為放棄加分。

6. 報考人員須按《廣東省考試錄用公務員專業目錄(2016年版)》(附件3)和《教育部關于印發<中等職業專業目錄(2010年修訂)>的通知》(附件4)進行報考，所學專業應符合報考崗位的專業要求。報考人員所學專業按所獲畢業證上的專業為準，學位種類不等同于報考專業，不能作為報考專業的依據。報考所使用學歷與專業要對應(即以同一畢業證書上的學歷與專業為準)。報名與考試時使用的身份證必須一致。

三、報名辦法

(一)招聘職位查詢

招聘崗位請查閱鼎湖區政府門戶網站(http://www.zqdh.com.cn/)，并自行在網上下載用A4紙雙面打印《廣東省事業單位公開招聘人員報名表》一式兩份。

(二)報名時間及要求

本次考試采取現場報名的方式，報考者可在2016年 12月 7日至12月9日上班時間(上午8:30—12:00、下午14:30—17:30)，持《廣東省事業單位公開招聘人員報名表》(一式兩份)和本人身份證、學歷學位證書、專業技術資格證書、執業資格證書、工作經歷證明材料等，以及本人大一寸同底彩色免冠近照3張(其中2張貼報名表、1張貼準考證)到鼎湖區人力資源和社會局一樓業務大廳辦理報名手續(所有證件均要求提供原件及復印件，請考生先行準備好復印件)，無需繳納報名考務費。逾期不再接受報名。

四、考試

本次招考按有關規定實行競爭性選拔考試，考試采取筆試加面試方式進行。

(一)筆試

1.考試科目：根據招考崗位不同類別設置筆試內容，分別為B、C、D三類，考試科目不指定參考用書。

(1)B類：為衛生類專業技術崗位，考試內容為醫療衛生綜合知識。

(2)C類：為管理崗位和非衛生類的專業技術崗位，考試內容為綜合知識。

(3)D類：為工勤技能崗位，考試內容為綜合知識。

2. 筆試采用閉卷形式，實行百分制。筆試成績合格分數線由區人力資源和社會局根據具體情況另行劃定。

3. 筆試時間：2016年12月17日(星期六)上午9:00—10:30 。

(二)面試

1. 面試人選按招聘崗位數與面試人數1:3比例依筆試成績高低順序，在筆試合格的考生中確定面試對象。如擬招聘人數與筆試合格人數未達到1:3比例，則按筆試合格人數確定面試人選。

2. 報考資格復審。面試對象在面試前進行報考資格復審，資格審查按考生報名時提供的有關證明材料審核。考生對報名時提交資料的真實性負責，招考單位對考生資料或個人信息有疑問或收到投訴舉報的，可在招聘工作全程對考生資料或個人信息進行核查，考生應主動配合招聘單位的核查工作，不配合核查或核查結果影響招聘的，即時取消考生應聘資格，并依次遞補對象。

3. 面試可按不同的崗位要求，采取結構化面試、實際操作測試、測評等方法進行。具體面試事項由鼎湖區人力資源和社會局另行網上公告通知。不按規定時間參加面試的，視為放棄。

4. 面試采用百分制，面試結束后當場公布成績。面試合格分數線為60分。

(三)考試總成績

考試總成績=筆試成績×50% +面試成績×50%。考試總成績按四舍五入保留小數點后3位，考試總成績合格分數線為60分。若同一崗位考生總成績相同的，依次按照筆試成績(含加分)、面試主評委評分高低順序確定名次。

五、體檢和考察

考試結束后，按考試總成績從高到低順序，按崗位招聘人數從考試總成績合格考生中等額確定體檢、考察人選。體檢工作按照《廣東省事業單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》組織實施，體檢標準按《廣東省事業單位公開招聘人員體檢通用標準》執行。

體檢合格的考生確定為擬錄用考察人選，由用人單位或其主管部門根據《廣東省事業單位公開招聘人員考察工作實施細則(試行)》組織考察。

（責任編輯：李明）