為深入貫徹落實中共黔南州委《關于進一步實施科教興州戰(zhàn)略大力加強人才隊伍建設的實施意見》，深入推進黔南人才隊伍建設，促進經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展，經(jīng)研究，決定面向全國公開引進各類高層次才和急需緊缺人才695名。

一、報名時間和地點

報名時間：2016年11月30日 9:00

報名地點：西南民族大學武侯校區(qū) 招生就業(yè)處 就業(yè)宣講廳

二、引進人才名額

共695名。詳見《貴州省黔南州2017年面向普通高等院校公開引進高層次和急需緊缺人才需求表》。

三、引進人才的范圍及原則

貴州省黔南州2017年高層次人才和急需緊缺人才所有崗位面向全國公開引進。堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

四、引進人才的資格條件

1.擁護中國共產(chǎn)黨的領導，熱愛祖國，遵紀守法;

2.具有較好的專業(yè)素養(yǎng)和良好的職業(yè)道德;

3.滿足引進職位所要求的學歷或職稱條件;

4.具備引進職位的年齡要求及所需的其他資格條件;

5.心理健康，并具有正常履行崗位職責的身體條件;

6.有下列情況之一者，不受理報名：

(1)因違法行為受過刑事處罰的人員;

(2)受黨紀、政紀處分尚在處內的人員;

(3)涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查尚未作出結論的人員;

(4)現(xiàn)役軍人，在讀的非應屆學生;

(5)在職人員近兩年年度考核有不稱職(不合格)情況的;

(6)自本公告發(fā)布之日為黔南州內黨政機關，國有企事業(yè)單位正式工作人員或州內上述單位已辦理錄(聘)用手續(xù)的人員;

(7)有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用在事業(yè)單位工作的人員。

五、引進人才的工作程序

引進人才工作按照發(fā)布引進公告、報名和資格審查、面試(測試)、考察與體檢、公示、審批辦理引進手續(xù)的程序進行。

1.發(fā)布公告。面向社會公開發(fā)布引進人才崗位、數(shù)量、資格條件等相關信息。

2.報名。采取現(xiàn)場報名方式進行。報名時需提供本人畢業(yè)證及學位證(或2017年普通高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表)、有效居民身份證的原件及復印件，以及報名職位所需其他材料原件及復印件，一寸近期同底彩色免冠照片3張，個人填報的報名信息表1份等材料。

3.資格審查。主要審查報名者是否符合引進的資格條件。報名人員要如實提供報名材料，對提供虛假材料的，偽造、更改有關證件、材料、信息騙取報名資格的，一經(jīng)查實，即取消報名資格。

用人單位可根據(jù)工作的實際需要，對各職位要求的專業(yè)范疇進行界定、對相近專業(yè)進行認定，經(jīng)界定或認定符合該職位專業(yè)要求且經(jīng)審查滿足該職位其他資格條件的，相關人員可報名并參加面試(測評)。

4.面試(測評)。對通過資格審查合格的人員進行測評。測評一般采取面談的方式。也可結合崗位工作實際，由用人單位采取專業(yè)知識(技能)測評的方式。

5.考察與體檢。根據(jù)測評情況研究確定考察與體檢對象。由用人單位及主管部門對考察對象政治素質、學業(yè)情況、工作實績、現(xiàn)實表現(xiàn)等進行考察了解。由用人單位參照公務員體檢的有關要求組織開展體檢。

6.公示及審批。對符合引進條件且考察、體檢合格的人員，進行為期7天的公示無異議后，用人單位及主管部門按規(guī)定程序辦理引進(聘用)相關手續(xù)。

六、紀律要求

人才引進工作主動接受紀檢監(jiān)察部門和社會各界監(jiān)督。如有弄虛作假或徇私舞弊等行為的，一經(jīng)查實，將按照有關規(guī)定嚴肅處理。

七、其他事項

本公告由貴州省黔南州人力資源和社會局負責解釋。

咨詢電話：0854—8224308

原標題：貴州省黔南州2017年面向普通高等院校公開引進高層次和急需緊缺人才公告

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2017年貴州省黔南州面向普通高等院校引進高層次和急需緊缺人才需求表ser.xls

（責任編輯：李明）