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            2016下半年陜西漢中市縣政府工作部門及事業(yè)單位選調(diào)公告【招18人】

            按照《留壩縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員流動(dòng)管理辦法》和縣委組織部、縣人社局《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范人事調(diào)配管理工作的通知》(留人社發(fā)?2012?70號(hào))有關(guān)規(guī)定,經(jīng)研究,決定通過公開考試、考察,為縣政府辦等15個(gè)單位選調(diào)18名工作人員。現(xiàn)將選調(diào)工作有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

            一、選調(diào)范圍

            各鎮(zhèn)、紫柏街道辦事處、縣級(jí)機(jī)關(guān)、參照公務(wù)員法管理單位以及各全額事業(yè)單位工作人員,可根據(jù)各部門(單位)選調(diào)職位(崗位)資格條件,參加相應(yīng)職位或崗位的選調(diào)報(bào)名。

            教育、衛(wèi)計(jì)系統(tǒng)的工作人員不列入本次選調(diào)范圍。

            二、選調(diào)條件

            1、參加選調(diào)的人員必須在本縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作滿2年以上(含2年)。“大學(xué)生村官”工作經(jīng)歷不計(jì)算為本次參加選調(diào)的工作年限。

            2、具備選調(diào)職位(崗位)設(shè)定的條件(見附表)。報(bào)考年齡、工作年限計(jì)算截止時(shí)間均為:2016年11月30日。

            3、能夠正確貫徹執(zhí)行黨的路線、方針和政策;吃苦耐勞,愛崗敬業(yè);堅(jiān)持原則,辦事公道,清正廉潔,服務(wù)熱情。

            4、近兩個(gè)年度考核為稱職或合格等次(2014年新招錄的人員, 2015年考核必須為稱職或合格等次)。

            6、身體健康。

            7、符合回避規(guī)定。

            8、具有下列條件之一的不得參加選調(diào):

            (1)受黨紀(jì)、政紀(jì)處分,目前尚未解除處分的人員。

            (2)正在接受紀(jì)檢、監(jiān)察、審計(jì)、司法部門立案調(diào)查,尚未做出結(jié)論的人員。

            (3)近二年(2014、2015年)年度考核有被確定為基本稱職(基本合格)、不稱職(不合格),或者不定等次(不含試用期人員),以及未參加考核的人員。

            (4)有服務(wù)期限要求的公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員,服務(wù)期限未滿不得報(bào)考。

            三、方法與步驟

            (一)報(bào)名

            1、報(bào)名時(shí)間:2016年12月5日--12月6日,共計(jì)2天,預(yù)期不再接收?qǐng)?bào)名。

            2、報(bào)名地點(diǎn):留壩縣人力資源和社會(huì)局人事管理科

            3、報(bào)名需提交的資料:《留壩縣公開選調(diào)工作人員報(bào)名登記表》,本人學(xué)歷證書、身份證原件和復(fù)印件,近期免冠2寸照片2張。《報(bào)名登記表》請(qǐng)從縣人社局網(wǎng)站下載中心下載。

            (二)資格審查。12月7日,按選調(diào)范圍和條件,由選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查。資格審查合格者,發(fā)給準(zhǔn)考證。

            (三)考試

            考試分為筆試和面試。筆試、面試記分標(biāo)準(zhǔn)實(shí)行百分制,筆試、面試成績(jī)各占考生總成績(jī)的50%。

            1、筆試時(shí)間和地點(diǎn):筆試定于2016年12月12日下午14:30分準(zhǔn)時(shí)開考。考場(chǎng)設(shè)在縣人力資源和社會(huì)局五樓會(huì)議室。

            2、筆試內(nèi)容:主要測(cè)試選調(diào)報(bào)考者的公共基礎(chǔ)知識(shí)。范圍包括:馬克思主義哲學(xué)、毛澤東思想概論、中國(guó)特色社會(huì)主義理論、“三個(gè)代表”重要思想、“科學(xué)發(fā)展觀”、“憲法”、《黨章》、習(xí)總書記系列講話、公文寫作、縣情、時(shí)政等方面知識(shí)。

            根據(jù)筆試成績(jī),按照選調(diào)職位數(shù)與該職位報(bào)考人數(shù)1:3的比例,從到低分確定面試人員。末位筆試成績(jī)并列者均進(jìn)入面試。選調(diào)職位數(shù)與該職位報(bào)考人數(shù)達(dá)不到1:3的比例的,參加筆試人員全部進(jìn)入面試。

            筆試成績(jī)低于本次選調(diào)人員筆試平均成績(jī)的,取消面試資格。

            3、面試:面試由用人單位及其主管部門負(fù)責(zé)組織實(shí)施,根據(jù)各選調(diào)職位特點(diǎn),自行確定面試方式。面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

            筆試、面試成績(jī)按50%折算相加為考生總成績(jī)。總成績(jī)達(dá)60分(含60分),為選調(diào)合格分?jǐn)?shù)線。成績(jī)不合格,取消選調(diào)資格。

            (四)考察。根據(jù)考生總成績(jī),按照選調(diào)職位職數(shù)與報(bào)考人員1:1的比例,由到低分,確定考察對(duì)象(總成績(jī)相同者,以筆試成績(jī)高者確定考察對(duì)象)。由選調(diào)工作主管部門和用人單位組成考察組,根據(jù)選調(diào)崗位的任務(wù)和職責(zé),對(duì)考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、是否需要回避等情況進(jìn)行全面深入的考察核實(shí),形成書面擬調(diào)建議。

            (五)公示擬調(diào)人選。選調(diào)人員名單對(duì)外公示7天,公示期滿無異議,試用三個(gè)月。試用期滿經(jīng)用人單位考核合格者,按干部調(diào)配的有關(guān)規(guī)定辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。試用期考核不合格的,退回原單位。

            六、選調(diào)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)

            成立由縣人社局、編辦和選調(diào)部門(單位)組開選調(diào)工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組,負(fù)責(zé)公開選調(diào)工作的組織實(shí)施工作。

            原標(biāo)題:2016年下半年縣政府工作部門及事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員公告

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            2016年下半年縣政府工作部門及事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員計(jì)劃表.xls

            留壩縣人力資源和社會(huì)局

            2016年11月28日

            (責(zé)任編輯:李明)

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