六、考察

對(duì)體檢合格的應(yīng)聘人員，由招聘單位主管部門(mén)派出考察組對(duì)考察對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉、學(xué)等進(jìn)行全面考察了解?？疾觳缓细癯霈F(xiàn)空缺的，按照該崗位總成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)，只遞補(bǔ)一次。

七、成績(jī)公布及擬聘人員公示

考試成績(jī)?cè)谡衅竼挝恢鞴懿块T(mén)網(wǎng)站公布，擬錄取人員在市人力資源和社會(huì)局及招聘單位主管部門(mén)網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7天。公示前市人社局對(duì)擬招聘人員資格再次進(jìn)行審查，不合格的取消聘用資格。對(duì)擬招聘人員公示名單同時(shí)在招聘單位明顯位置張貼。

八、聘用

公示期滿(mǎn)無(wú)異議的人員，經(jīng)主管部門(mén)審核，報(bào)市人社局辦理調(diào)配手續(xù)。用人單位與其簽訂聘用合同，同時(shí)與原單位解除聘用合同。

九、其他事項(xiàng)

1、考試考務(wù)工作由招聘單位主管部門(mén)具體組織實(shí)施，市人社局進(jìn)行監(jiān)督、指導(dǎo)，招聘單位主管部門(mén)紀(jì)檢組對(duì)招聘工作進(jìn)行全程監(jiān)督。

2、招聘公告同時(shí)在市政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站、《隴東報(bào)》及招聘單位主管部門(mén)網(wǎng)站發(fā)布。

3、本次招聘不指定考試教材，不舉辦、也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。

4、應(yīng)聘人員應(yīng)提供完整、真實(shí)、有效的個(gè)人信息及相關(guān)材料，凡弄虛作假或有違規(guī)行為者，無(wú)論何時(shí)發(fā)現(xiàn)，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)名和聘用資格。

5、對(duì)違反事業(yè)單位公開(kāi)招聘政策規(guī)定的行為，要追究有關(guān)工作人員及應(yīng)考人員的責(zé)任，并按規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

6、未盡事宜按照事業(yè)單位公開(kāi)招聘有關(guān)規(guī)定和各招聘單位制訂的招聘方案執(zhí)行。

咨詢(xún)招聘工作具體事宜請(qǐng)撥打招聘單位聯(lián)系電話(huà)(詳見(jiàn)附表)。

監(jiān)督電話(huà)：市紀(jì)委監(jiān)察局執(zhí)法監(jiān)察室 0934-12388

市紀(jì)委派駐第三紀(jì)檢組室 0934-8350611

市紀(jì)委派駐第六紀(jì)檢組室 0934-8350623

市紀(jì)委派駐市衛(wèi)計(jì)委監(jiān)察室 0934-8855028

招聘工作咨詢(xún)電話(huà)：市住建局 0934-8687601

市衛(wèi)計(jì)委 0934-8855017

市民政局 0934-8612093

市食藥監(jiān)局 0934-8898889

原標(biāo)題：慶陽(yáng)市2016年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員公告(第三期)

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1、慶陽(yáng)市2016年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位簡(jiǎn)表(第三期).xls

2、慶陽(yáng)市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名登記表xls

慶陽(yáng)市人力資源和社會(huì)局

2016年12月1日

（責(zé)任編輯：李明）