(三)報(bào)名所需材料

本人居民身份證;畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)及報(bào)考崗位所需的各類資格、等級(jí)證書(shū);2017年全日制普通高校畢業(yè)生，可暫不出具畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)等，但需提供畢業(yè)院校簽章的《長(zhǎng)壽區(qū)2016年第四季度招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名推薦表》(附件4)或《高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表》;近期同底1寸正面免冠彩色照片2張;機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編人員及要求工作經(jīng)歷的崗位，還需提供現(xiàn)所在單位及其主管部門同意報(bào)考及工作經(jīng)歷的證明材料(附件5)。報(bào)名時(shí)，交驗(yàn)原件的同時(shí)收取復(fù)印件1份。委托報(bào)名須出示委托書(shū)、相關(guān)資料及代辦者身份證原件及復(fù)印件。

(四) 資格審查

由長(zhǎng)壽區(qū)人力社保局會(huì)同招聘單位主管部門共同對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審查。資格審查合格者，參加考試招聘的考生按規(guī)定繳納筆試考務(wù)費(fèi)。

(五) 領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》

在重慶醫(yī)科大學(xué)報(bào)名并經(jīng)資格審查合格的考生當(dāng)場(chǎng)發(fā)給《準(zhǔn)考證》;在長(zhǎng)壽區(qū)人力資源培訓(xùn)考評(píng)中心報(bào)名并經(jīng)資格審查合格的考生于2016年12月23日下午14:00-17:00時(shí)，憑本人《居民身份證》和繳費(fèi)收據(jù)，在報(bào)名處領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。逾期未領(lǐng)取者視為自動(dòng)放棄，后果自負(fù)。委托領(lǐng)取須出具委托書(shū)、報(bào)考人和代辦者身份證原件及復(fù)印件、繳費(fèi)收據(jù)。

(六) 開(kāi)考比例

擬招聘崗位人數(shù)與實(shí)際報(bào)名人數(shù)比例須達(dá)到1:2，未達(dá)到規(guī)定比例，相應(yīng)遞減擬招聘崗位人數(shù)至規(guī)定比例;無(wú)法遞減的，取消招聘。其中，屬急需緊缺人才或特殊崗位的，經(jīng)市人力社保局認(rèn)定同意后，可適當(dāng)放寬開(kāi)考比例。因招聘崗位取消而不能參加招聘考試的報(bào)名者，退還其筆試考務(wù)費(fèi)。

五、筆試

參加考試招聘的考生按下列要求參加筆試：

(一) 筆試科目及分值

筆試分為公共科目筆試和專業(yè)科目測(cè)試。公共科目筆試為《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》，其中教育類崗位公共科目為《公共基礎(chǔ)知識(shí)(教育類)》(其中《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》占70%，《教育公共基礎(chǔ)知識(shí)》占30%)，衛(wèi)生類(含重慶市醫(yī)藥)崗位公共科目為《公共基礎(chǔ)知識(shí)(衛(wèi)生類)》(其中《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》占70%，《衛(wèi)生公共基礎(chǔ)知識(shí)》占30%);專業(yè)科目測(cè)試內(nèi)容詳見(jiàn)附件2。每科分值100分，總分為200分。

(二) 筆試時(shí)間及地點(diǎn)

1.長(zhǎng)壽區(qū)人民醫(yī)院、長(zhǎng)壽區(qū)婦幼保健計(jì)劃生育服務(wù)中心考試招聘崗位的筆試時(shí)間、筆試地點(diǎn)詳見(jiàn)《準(zhǔn)考證》。

2.長(zhǎng)壽區(qū)其他考試招聘崗位的筆試時(shí)間：2016年12月24日上午8:30-12:00時(shí)。筆試地點(diǎn)：詳見(jiàn)《準(zhǔn)考證》。

六、面試

報(bào)名參加考核招聘崗位的考生全部進(jìn)入面試。

報(bào)名參加考試招聘崗位的考生按下列要求進(jìn)入面試：

(一)面試比例及面試人員確定

長(zhǎng)壽區(qū)教委和長(zhǎng)壽區(qū)衛(wèi)生計(jì)生委所屬事業(yè)單位招聘崗位面試比例按1:2確定，其他事業(yè)單位招聘崗位面試比例按1:3確定。

面試人選按面試比例，根據(jù)公共科目筆試與專業(yè)科目測(cè)試成績(jī)之和從高到低依次確定，若最后一名面試人選成績(jī)出現(xiàn)并列，則并列進(jìn)入面試。未達(dá)到規(guī)定比例的，相應(yīng)遞減擬招聘崗位人數(shù)至規(guī)定比例(遞減后的招聘崗位人數(shù)按“實(shí)際參加面試人數(shù)×面試比例”公式計(jì)算，出現(xiàn)小數(shù)按四舍五入法處理)，無(wú)法遞減的，考生進(jìn)入面試的成績(jī)需達(dá)到同一考試科目其他崗位進(jìn)入面試考生的最低成績(jī)，方可進(jìn)入面試。經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄面試資格者，取消其面試資格，其缺額按報(bào)考同一崗位考生公共科目筆試與專業(yè)科目測(cè)試成績(jī)之和從高到低依次遞補(bǔ)。

(二) 面試時(shí)間和地點(diǎn)公布

報(bào)考長(zhǎng)壽區(qū)人民醫(yī)院、長(zhǎng)壽區(qū)婦幼保健計(jì)劃生育服務(wù)中心招聘崗位的面試時(shí)間及面試地點(diǎn)在報(bào)名處公布;報(bào)考長(zhǎng)壽區(qū)其他事業(yè)單位考試招聘崗位面試時(shí)間及面試地點(diǎn)于2016年12月28日上午10:00時(shí)后在“重慶市長(zhǎng)壽區(qū)人力資源和社會(huì)網(wǎng)”公布。

(三) 面試方式和分值

1.報(bào)考長(zhǎng)壽區(qū)教育事業(yè)單位招聘崗位，采用講課加黑板板書(shū)的方式進(jìn)行面試，講課占80%、黑板板書(shū)占20%;報(bào)考長(zhǎng)壽區(qū)文化委文化館主持崗位，采用文案策劃、現(xiàn)場(chǎng)主持、才藝展示等方式進(jìn)行面試。

2.報(bào)考長(zhǎng)壽區(qū)其他事業(yè)單位招聘崗位，采用結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行面試。

面試總成績(jī)100分。參加面試的考生，須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定的面試候考室報(bào)到，逾期按自動(dòng)放棄面試資格處理。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布，面試成績(jī)未達(dá)到60分者，以及未能形成有效競(jìng)爭(zhēng)的崗位面試成績(jī)未達(dá)到70分者，不得確定為體檢人選。面試考官對(duì)考生面試成績(jī)?cè)u(píng)定在90分以上或60分以下的，須在評(píng)分表中注明原因。考生面試最后成績(jī)?cè)?0分以下的，考官組應(yīng)寫(xiě)出書(shū)面材料送長(zhǎng)壽區(qū)人力社保局備案。

七、考試總成績(jī)的計(jì)算(采用百分制計(jì)算，并保留兩位小數(shù))

（責(zé)任編輯：李明）