2017北京通州區事業單位招聘應屆畢業生公告【招24人】
(二)考試考核
1.考試形式
采取筆試、面試相結合方式。筆試采用主客觀題相結合的形式，考生須在專用答題卡上作答。
2.筆試
(1)筆試內容：考試內容參照《北京市事業單位公開招聘工作人員公共基本能力筆試大綱(試行)》，應聘者可登陸北京市人力資源和社會局網站進入人事考試頻道下載。
(2)筆試時間：2016年12月24日(星期六)上午
《公共基本能力測驗》 150分鐘 9：00—11：30
(3)筆試地點：以準考證為準。
(4)成績公布：筆試成績統一在北京市通州區人力資源和社會局網站(http://rsj.bjtzh.gov.cn/)進行公布。筆試合格成績為60分。
3.面試
(1)筆試成績合格者，由高到低排序按照1:3的比例確定各招聘崗位面試人選。面試人選達不到規定的競爭比例的崗位，筆試成績合格者可參加面試。面試合格成績為60分。
(2)面試時間、地點另行通知。
(三)體檢和考察
總成績按筆試、面試成績各占50%的比例相加計算得出?？偝煽冇筛叩降偷捻樞虬?：1的比例確定各招聘崗位的體檢和考察人選。
(四)擬聘用人員公示
擬聘用人員名單統一在北京市通州區人力資源和社會局網站進行公示。
(五)辦理聘用手續
公示結束無異議后，用人單位與擬聘用人員簽訂《全國普通高等畢業生就業協議書》，約定最低服務期限為6年(含1年試用期)，并按相關規定簽訂聘用合同，辦理聘用手續。非京生源畢業生，將由通州區人力社保局辦理進京審批、落戶手續。聘用后，相關待遇根據國家和北京市規定的事業單位工作人員有關待遇標準給予兌現。如符合通州區人才公寓配租條件，經通州區人才工作領導小組審核同意后，可入住通州區人才公寓。
四、注意事項
1.資格審查工作貫穿公開招聘全過程，應聘人員須完整提供真實、有效的個人信息以及證書、證件等相關材料。凡與報名條件不符或提供虛假信息、偽造相關材料者，一經發現，立即取消應聘人員的相應資格，本人承擔由此產生的相應后果。考生提交的材料不予退還。
2.考生應及時上網查閱成績，因考生自身原因未能參加公開招聘下一步程序的，本人承擔由此產生的相應后果。
3.考生務必保持通訊工具暢通，因考生通訊不暢而無法通知考生本人考試事項的，本人承擔由此產生的相應后果。
4.因考生放棄或不合格出現職位空缺的，從同一崗位成績合格的人員中，按照成績由高到低的順序依次進行遞補。
五、出現下列情況之一的，直接取消聘用資格：
體檢或考察不符合要求的;擬聘人選公示結果影響聘用的;擬聘人選放棄聘用的;未在規定時限內報到的;2017年應屆畢業生不能如期畢業的;進京審批手續不合格的;導致擬聘職位空缺的其他情形。
咨詢電話：69558287 王 輝
80817702 孔德旭
原標題：通州區事業單位2017年公開招聘應屆畢業生公告
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通州區委組織部 通州區人力資源和社會局
2016年12月5日
（責任編輯：李明）
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