2016河北衡水市冀州區事業單位招聘公告【招79人】
五、統一考試
考試采用筆試、面試的方式進行。
(一)筆試。筆試內容為公共基礎知識、職業能力測驗兩方面,一張試卷,100分制,120分鐘答題時間。領取準考證時間在冀州區政府網站公告。筆試成績劃定最低合格分數線,筆試最低合格分數線由區人力資源和社會局根據招聘職位確定。筆試成績在冀州區政府網站公示。
(二)擬定面試考生。按筆試成績,依照招聘計劃、職位,根據從到低分原則,按1:2確定面試考生,末位成績相同者,同時進入面試范圍。面試考生名單在冀州區政府網站公示。
(三)面試。采用結構化面試方式。面試成績滿分為100分,60分為合格分數線。面試成績采取“體操打分”方法,去掉一個分和一個最低分,其它分數的平均分為面試成績。面試成績在面試考點醒目地點每半天一公布。不按規定時間參加面試的,按自動棄權處理,本環節不再遞補。
(四)綜合成績。面試成績達到合格分數線以上的,按照綜合成績,依照招聘計劃、職位,按從到低分原則確定體檢人員。綜合成績計算公式為:綜合成績=筆試成績×70%+面試成績×30%。綜合成績出現末位并列的,筆試成績高者優先,仍出現并列的,加試面試。體檢人員名單在冀州區政府網站公示。
六、體檢
參照公務員體檢標準(有行業體檢標準的參照行業體檢標準)組織候選人員體檢,費用由報考人員負擔。體檢合格的考生確定為考核對象。體檢不合格的,依照招聘計劃、職位,根據綜合成績按從到低分原則依次遞補。不按規定時間參加體檢的,按自動棄權處理,依照招聘計劃、職位,根據綜合成績按從到低分原則依次遞補。
七、考核
對確定為考核對象的人員,通過審查畢業生檔案、座談、調查等方式進行綜合考核。綜合考核合格人員作為擬聘用人選進行公示。不合格人員及不能按規定提供報到手續、檔案等相關材料的按自動棄權處理,依照招聘計劃、職位,根據綜合成績按從到低分原則依次遞補。
八、公示
對擬聘用人選,在冀州區政府網站予以公示,公示期限為7個工作日。
九、正式聘用
公示無異議的由區人力資源和社會局按規定辦理相關手續。
本實施方案由衡水市冀州區人力資源和社會局負責解釋
原標題:衡水市冀州區2016年度事業單位公開招聘工作人員簡章
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1.2016年衡水市冀州區度事業單位公開招聘工作人員計劃表.xls
2.2016年衡水市冀州區2016年度事業單位公開招聘報名表.xls
衡水市冀州區人力資源和社會局
2016年12月5日
(責任編輯:李明)
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