2016浙江余姚市泗門鎮(zhèn)謝家路村辦公室招聘公告【招1人】
考試成績(jī)合成：
考試成績(jī)由筆試成績(jī)與面試成績(jī)按5:5的比例合成，即：考試成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。
招聘崗位若報(bào)名人數(shù)3人及以下，免于筆試，直接進(jìn)入面試，面試成績(jī)即為考試成績(jī)。
(三)體檢
面試合格者入闈體檢。根據(jù)考試成績(jī)從到低分(考試成績(jī)并列的，以筆試成績(jī)高者排列在先。下同)按招聘崗位指標(biāo)以1:1的比例組織體檢，體檢辦法和標(biāo)準(zhǔn)總體上參照我市事業(yè)單位招聘工作人員的相關(guān)辦法執(zhí)行，體檢不合格者淘汰。不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。因放棄體檢或體檢不合格等原因而空缺的名額，在本崗位入闈體檢人員中按考試成績(jī)從到低分依次遞補(bǔ)。
體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，費(fèi)用自理。
(四)考察
體檢合格人員進(jìn)入考察。主要考察德才表現(xiàn)，同時(shí)再次審核應(yīng)聘資格條件等情況，考察結(jié)果僅作為本次是否聘用的依據(jù)。放棄考察或考察結(jié)論為不宜聘用的取消聘用資格，并在本崗位入闈體檢人員中按考試成績(jī)從到低分依次遞補(bǔ)體檢、考察。
三、待遇
實(shí)行勞動(dòng)合同制，從事文秘工作。試用期為3個(gè)月，試用期內(nèi)工資為2500元/月。試用期滿后，高于村工作人員同等工資福利待遇(年薪不低于5萬(wàn)元)。
原標(biāo)題：泗門鎮(zhèn)謝家路村公開(kāi)招聘辦公室工作人員公告
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謝家路村公開(kāi)招聘辦公室工作人員報(bào)名表.doc
泗門鎮(zhèn)謝家路村
2016年12月7日
（責(zé)任編輯：李明）
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