2016湖南慈利縣公路管理局招聘公告【招9人】
五、體檢、考察
面試工作結束后，根據(jù)考試綜合成績從高到低(綜合成績相同的，按筆試成績排名)按錄用計劃等額確定進入體檢和考察的人選。體檢由慈利縣公路管理局組織實施，標準參照《關于印發(fā)<公務員錄用體檢通用標準(試行)>的通知》(國人部發(fā)[2005]1號)、《關于印發(fā)<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>的通知》(國人廳發(fā)[2007]25號)和《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>的通知》(人社部發(fā)[2010]19號)執(zhí)行。
對體檢結論有異議者，可在知道體檢結論起3個工作日內向慈利縣公路管理局書面提出復檢要求。復檢只針對有異議的項目進行復檢，且只能復檢一次，體檢結果以復檢結論為準。
考察由慈利縣公路管理局組織，考察的重點是針對應聘者的思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績等進行考察，并對報考資格進行審查。
體檢或考察不合格的應聘人員不予聘用。慈利縣公路管理局根據(jù)空缺名額，報縣人社局審核同意后，按照應聘同一崗位考試綜合成績和體檢結果，可依次等額遞補，遞補不得超過兩次。
六、公示聘用及聘后管理
經招聘領導小組集體研究，按考試、體檢、考察結果擇優(yōu)提出擬聘人員名單，報縣人社局審查。審查合格的擬聘人員名單，由縣人社局組織公示，公示期為7個工作日。
公示無異議的擬聘人員，經慈利縣公路管理局審核，報縣人社局審批，辦理聘用手續(xù)。聘用審批后放棄聘用資格的，不再進行遞補。
新聘人員按照事業(yè)單位人事管理有關要求，簽訂聘用合同并按規(guī)定約定試用期，為被聘人員辦理工資等相關手續(xù)。試用期滿考核合格的按崗位設置管理相關要求，聘用在相應的崗位。考核不合格的，取消聘用。
七、其他事項
(一)報考過程中有關調整、補充等事項均在慈利人力資源和社會網(http://rsj.zjjcl.gov.cn/)公告，敬請廣大報考人員關注。
(二)請報考人員報名時留下可靠的聯(lián)系方式(手機和固定電話)，并保持通訊暢通，因無法與報考人員取得聯(lián)系所造成的后果，由報考人員自行負責。
(三)本次招聘考試不指定考試復習用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
八、報考服務咨詢及監(jiān)督舉報電話：
報考咨詢電話：慈利縣公路管理局 (0744-3220161)
監(jiān)督舉報電話：慈利縣公路管理局 (0744-3220161)
縣人社局(0744-3368598)
九、本方案未盡事宜，按國務院令第652號，原人事部令第6號、湘人社發(fā)[2011]45號和張人社發(fā)[2014]70號文件執(zhí)行。
原標題：2016年慈利縣公路管理局公開招聘人員公告
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2016年慈利縣公路管理局事業(yè)單位公開招聘人員計劃與職位表
慈利縣人力資源和社會局 慈利縣公路管理局
2016年12月7日
（責任編輯：李明）
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