2016貴州都勻市應急服務中心等事業單位招聘公告【招41人】
3、面試
面試采取結構化面試方式進行,面試成績滿分為100分,面試最低合格分數線為60分,面試成績未達到60分者,取消進入下一環節的資格。
面試人員為公示無異議的體能測評合格人員。職位招聘計劃數與體能測評合格人數達不到1:3比例的,是否開考由招聘單位或其主管部門提出,報市公開招聘工作領導小組研究決定。未參加面試的考生取消進入下一環節資格。
面試時間及地點另行通知。
4、總成績計算公式
考生總成績按筆試成績百分制折算后占40%、面試成績占60%計算。
筆試成績、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數點后兩位數字。
總成績=筆試成績÷1.5×40% + 面試成績×60%
(二)B類招聘職位
B類職位考試按筆試、專業測試的方式進行。
1、B類招聘職位筆試及合格分數線
筆試只考一科,總分為150分,科目為《綜合能力測試》。筆試采取閉卷考試形式。
筆試時間為2016年12月24日 9:00—11:30 。
筆試準考證領取時間:2016年12月22日至23日(工作時間)
報考人員持本人有效《居民身份證》到都勻市公安局政工室707辦公室(都勻市毛尖大道48號)領取《筆試準考證》。筆試地點見《筆試準考證》。
考生須同時持有效《居民身份證》(含有效臨時身份證)和《筆試準考證》方能進入考場參加筆試,其他證件一律不得進入考場。
筆試成績公布后,由市招聘辦確定“最低筆試合格分數線”,并在網上進行公示。
2、B類招聘職位專業測試及合格分數線
專業測試對象為達到最低筆試合格分數線的考生中,依據筆試成績從高到低按職位招聘計劃數與專業測試人數1:5比例以內(含1:5)確定專業測試人員。同一職位的報考人員筆試成績出現末位并列的,同時進入專業測試。招聘職位計劃數與進入專業測試人數未達1:5比例的,由招聘單位或其主管部門提出,報市公開招聘工作領導小組研究決定。
專業測試項目和標準見附件4(由市公安局提供)。專業測試總分100分,專業測試設最低合格分數線,最低合格分數線為60分。專業測試成績未達最低合格分數線或未參加專業測試的取消進入下一環節資格。
專業測試時間另行通知。
專業測試由市公安局具體組織實施。
3、總成績計算公式
考生總成績按筆試成績百分制折算后占40%、專業測試占60%計算。
筆試成績、專業測試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數點后兩位數字。
總成績=筆試成績÷1.5×40% + 專業測試成績×60%
(三)C類招聘職位
C類職位考試按筆試、專業測試的方式進行。
1、C類招聘職位筆試及合格分數線
筆試只考一科,總分為150分,科目為《綜合能力測試》。筆試采取閉卷考試形式。
筆試時間為2016年12月24日 9:00—11:30 。
筆試準考證領取時間:2016年12月22日-23日(工作時間)
報考人員持本人有效《居民身份證》到都勻市公安局政工室707辦公室(都勻市毛尖大道48號)領取《筆試準考證》。筆試地點見《筆試準考證》。
考生須同時持有效《居民身份證》(含有效臨時身份證)和《筆試準考證》方能進入考場參加筆試,其他證件一律不得進入考場。
筆試成績公布后,由市招聘辦確定“最低筆試合格分數線”,并在網上進行公示。
2、C類招聘職位專業測試及合格分數線
專業測試對象為達到最低筆試合格分數線的考生中,依據筆試成績從高到低按職位招聘計劃數與筆試人數1:5比例以內(含1:5)確定專業測試人員。同一職位的報考人員筆試成績出現末位并列的,同時進入專業測試。招聘職位計劃數與進入專業測試人數未達1:5比例的,由招聘單位或其主管部門提出,報市公開招聘工作領導小組研究決定。
專業測試參照《2016年貴州省公安機關警犬技術復訓考核項目》相關規定執行。專業測試總分100分,專業測試設最低合格分數線,最低合格分數線為60分。專業測試成績未達最低合格分數線或未參加專業測試的取消進入下一環節資格。
專業測試時間另行通知
專業測試由市公安局具體組織實施。
(責任編輯:李明)
- 2025廣西南寧市上林縣巷賢鎮人民政府招聘2人公告
- 關于永豐縣教育體育局下屬單位2025年面向社會公開招聘編外工作人員部分崗位面試安排的公告
- 2025廣西防城港市港口區發展和改革局招聘工作人員1人公告
- 2025廣西南寧市市場監督管理局招聘第二批外聘人員3人公告
- 2025廣西南寧市上林縣木山鄉鄉村振興信息員招聘1人公告
- 2025青島市市場監督管理局所屬事業單位公開招聘工作人員簡章
- 2025遼寧鞍山市鐵西區事業單位面向社會招聘工作人員138人公告
- 2025河北滄州高新區管委會辦公室面向社會選聘法律顧問3人公告
- 2025云南西雙版納景洪市農業農村局招募特聘農技員7人公告
- 2025內蒙古巴彥淖爾烏拉特前旗文體旅游廣電局事業單位自主招聘2人公告