五、體檢

　　根據考生總成績及崗位排名從高到低依次等額確定擬進入體檢人員。如果考試總成績出現并列的，則按筆試成績高者確定為體檢人員。

　　(一) 進入體檢人員在規定時間內參加體檢。如因體檢不合格、考生自動放棄等出現的空額，可在報考該崗位的考生中按程序依次遞補。(只遞補一次)

　　(二)體檢時間、地點。

　　體檢在指定的醫院進行，地點時間另行通知。

　　(三)體檢標準。體檢費用由考生本人承擔，體檢項目和體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》執行。

　　(五)復檢。初次體檢不合格的，本人可在接到體檢結果7日內書面申請復檢一次，體檢結論以復檢結果為準(復檢在原體檢機構進行)。復檢仍不合格的取消其聘用資格。未按時參加體檢或未在規定時間完成體檢項目的考生視為自動放棄。

　　六、考核考察

　　冕寧縣人社局負責考核考察應聘者的思想、政治表現，道德品質等情況，同時調取已畢業考生學籍檔案和其它相關材料進行審核。因考核不合格出現的崗位空缺，按程序依次遞補。

　　七、公示

　　對經體檢、考核考察合格的人員在冕寧縣公告欄中和冕寧縣政府門戶網站(http://mn.lsz.gov.cn)進行擬聘用公示。公示期為7天，并設立舉報箱及舉報電話接受社會監督。對公示期間反映有嚴重問題并查有實據，不符擬聘條件的，取消被公示人擬聘資格。被公示人因被舉報查實取消擬聘資格后出現空額的按規定程序進行依次遞補。

　　八、審核確認和辦理聘用手續

　　選崗聘用通知公布后，選崗當日不參加者，取消其選崗聘用資格;報考鄉鎮衛生院崗位的考生，按總成績從到低分依次選擇崗位，并辦理聘用手續，其他崗位按相關程序辦理聘用手續。選崗聘用后七個工作日內無正當理由不報到的，取消其聘用資格。本環節各類原因造成的缺額均不予遞補。

　　本次招聘的事業人員按照《四川省事業單位人員聘用管理試行辦法》的規定，實行試用期制度，試用期1年，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿后經聘用單位考核不合格者解除其聘用資格。

　　招聘人員辦理聘用時，須與聘用單位簽訂《聘用合同書》及《服務協議書》，在冕寧縣最低服務年限為6年(含試用期)，服務期滿方能調離。

　　九、紀律與監督

　　招聘工作由冕寧縣紀委、監察局全程監督，嚴格執行《事業單位公開招聘人員暫行規定》(原人事部6號令)和《四川省省屬事業單位公開招聘工作人員實施細則(試行)》的相關規定。對違反招聘紀律的工作人員，按相關規定處理。

　　本公告由冕寧縣人力資源和社會局負責解釋。

　　咨詢電話：

　　冕寧縣人力資源和社會局　0834 - 6723391

　　監督電話：

　　冕寧縣紀委、監察局　0834 - 6723164

　　冕寧縣人社局紀檢組　0834 - 6722159

　　附件: 1.《冕寧縣2016年公開考試招聘事業單位工作人員崗位和條件一覽表》

　　2.《冕寧縣2016年公開考試招聘事業單位工作人員選崗單位表》

　　3.《冕寧縣2016公開考試招聘事業單位工作人員報名資格審查表》

　　相關事項提示：

　　1.準考證是報考者參加筆試、面試、體檢等各環節的重要證件，請妥善保管。

　　2.本次考試不指定輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試(含面試)輔導培訓班。社會上凡稱與本次考試相關的復習教材、培訓班、網站、上網卡等，均與本次考試無關。敬請廣大報考者警惕，切勿上當受騙。

　　附件下載>>>

　　附件2：冕寧縣2016年公開考試招聘事業單位工作人員選崗單位表.docx

　　附件3：冕寧縣2016公開考試招聘事業單位工作人員報名資格審查表.docx

　　冕寧縣人力資源和社會局

　　2016年12月5日

（責任編輯：李明）