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            2016年馬鞍山市含山縣招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員公告【4人】

            (二)筆試

            筆試科目為《公共基礎(chǔ)知識(shí)與基層工作能力實(shí)務(wù)》,內(nèi)容為政治、經(jīng)濟(jì)、法律、人文、國情省情、國家農(nóng)村農(nóng)業(yè)政策、農(nóng)業(yè)農(nóng)村知識(shí),判斷推理、言語理解與表達(dá),寫作等。試卷滿分為120分。

            筆試時(shí)間:2016年12月31日(星期六)上午9:00—11:30。

            筆試地點(diǎn):見《準(zhǔn)考證》。

            筆試準(zhǔn)考證領(lǐng)取:考生于12月29日-30日憑本人有效居民身份證到原報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。逾期不領(lǐng)視為自動(dòng)放棄報(bào)考資格。

            為確保新進(jìn)人員基本素質(zhì),設(shè)定筆試最低分?jǐn)?shù)線,筆試成績達(dá)到60分的考生,方可進(jìn)入下一輪面試。

            本次招聘統(tǒng)一組織的筆試,不指定任何教材、復(fù)習(xí)資料,也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動(dòng)。

            (三)面試

            依據(jù)筆試成績從到低分,按照招聘崗位1:2的比例確定參加面試人員。不足規(guī)定比例的按實(shí)際人數(shù)確定。末位成績相同的一并進(jìn)入面試。

            面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式,主要測試應(yīng)聘者的邏輯思維能力、溝通協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力及心理素質(zhì)、知識(shí)面等要素。面試總分為100分。實(shí)際參加面試人數(shù)小于或等于崗位計(jì)劃數(shù)的,面試成績必須達(dá)到60分,否則不予進(jìn)入體檢和考察環(huán)節(jié)。

            面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

            (四)成績合成

            筆試和面試合成成績的計(jì)算方法:將筆試成績(筆試成績按100分折算)與面試成績按照5:5的比例進(jìn)行合成,分值均保留兩位小數(shù),從到低分排序。若總成績相同,則按面試成績高的優(yōu)先排序。若面試成績?nèi)韵嗤瑒t進(jìn)行加試。

            (五)體檢與考察

            根據(jù)筆試和面試合成后的成績按1:1的比例依次從到低分確定參加體檢和考察人選,按照有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施體檢、考察工作。體檢工作按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》等規(guī)定進(jìn)行,在二級(jí)甲等以上綜合性醫(yī)院集中進(jìn)行。對(duì)體檢結(jié)果有疑問的,可以按規(guī)定申請(qǐng)復(fù)檢。對(duì)體檢合格者進(jìn)行考察,考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求,采取多種形式全面了解考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績以及是否需要回避等方面的情況。

            (六)公示與聘用

            對(duì)體檢、考察均合格的考生確定為擬聘用人員,在含山縣政府網(wǎng)、含山縣縣委組織部網(wǎng)站公示,時(shí)間7天。公示期滿無異議或反映問題不影響聘用的,確定為聘用對(duì)象。聘用人員一律聘用在原村居任職鄉(xiāng)鎮(zhèn)二級(jí)事業(yè)單位。用人單位與聘用人員在報(bào)道一個(gè)月內(nèi)簽訂聘用合同。聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度,試用期一年,試用期滿,考核合格的正式聘用,辦理手續(xù),聘用人員原則上需在村、社區(qū)繼續(xù)服務(wù)滿3年,因工作原因需要交流的,由鎮(zhèn)(園區(qū))黨(工)委研究決定。

            因下列情況導(dǎo)致招聘崗位出現(xiàn)空缺的,在報(bào)到7個(gè)工作日后從面試入圍者中按考試合成成績由到低分在所報(bào)專業(yè)內(nèi)依次一次性遞補(bǔ)(遞補(bǔ)人員必須達(dá)到規(guī)定的最低分?jǐn)?shù)線)。

            (1)考生體檢或考察不符合要求;

            (2)擬聘用人員公示結(jié)果影響聘用;

            (3)擬聘用人員在報(bào)到7個(gè)工作日期限內(nèi)自愿放棄聘用;

            (4)擬聘用人員未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到。

            四、有關(guān)事宜

            此次公開招聘工作由縣人社局具體組織實(shí)施,接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)監(jiān)督,同時(shí)歡迎社會(huì)各界監(jiān)督,確保招聘工作公開、公平、公正。

            本公告由縣人力資源和社會(huì)局負(fù)責(zé)解釋。

            咨詢電話:縣人社局 0555-4958276

            監(jiān)督電話:縣監(jiān)察局 0555-4311111

            2016年12月12日

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            (責(zé)任編輯:李明)

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