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            2016安徽含山縣村、社區(qū)招聘后備干部公告【招30人】

            為確保新進(jìn)人員基本素質(zhì),設(shè)定筆試最低分?jǐn)?shù)線,筆試成績(jī)達(dá)到60分的考生,方可進(jìn)入下一輪面試。

            本次招聘統(tǒng)一組織的筆試,不指定任何教材、復(fù)習(xí)資料,也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動(dòng)。

            (三)面試

            依據(jù)筆試成績(jī)從到低分,按照招聘崗位1:2的比例確定參加面試人員。不足規(guī)定比例的按實(shí)際人數(shù)確定。末位成績(jī)相同的一并進(jìn)入面試。

            面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式,主要測(cè)試應(yīng)聘者的邏輯思維能力、溝通協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力及心理素質(zhì)、知識(shí)面等要素。面試總分為100分。實(shí)際參加面試人數(shù)小于或等于崗位計(jì)劃數(shù)的,面試成績(jī)必須達(dá)到60分,否則不予進(jìn)入體檢和考察環(huán)節(jié)。

            面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

            (四)成績(jī)合成

            筆試和面試合成成績(jī)的計(jì)算方法:將筆試成績(jī)(筆試成績(jī)按100分折算)與面試成績(jī)按照5:5的比例進(jìn)行合成,分值均保留兩位小數(shù),從到低分排序。若總成績(jī)相同,則按面試成績(jī)高的優(yōu)先排序。若面試成績(jī)?nèi)韵嗤瑒t進(jìn)行加試。

            (五)體檢與考察

            根據(jù)筆試和面試合成后的成績(jī)按1:1的比例依次從到低分確定參加體檢和考察人選,按照有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施體檢、考察工作。體檢工作按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》等規(guī)定進(jìn)行,在二級(jí)甲等以上綜合性醫(yī)院集中進(jìn)行。對(duì)體檢結(jié)果有疑問的,可以按規(guī)定申請(qǐng)復(fù)檢。對(duì)體檢合格者進(jìn)行考察,考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求,采取多種形式全面了解考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)(學(xué)業(yè)成績(jī))以及是否需要回避等方面的情況。

            (六)公示與聘用

            對(duì)體檢、考察均合格的考生確定為擬聘用人員,在含山縣政府網(wǎng)、含山縣先鋒網(wǎng)、含山縣人力資源和社會(huì)局網(wǎng)站公示,時(shí)間7天。公示期滿無異議或反映問題不影響聘用的,確定為聘用對(duì)象。由各鎮(zhèn)(園區(qū))與聘用人員簽訂聘用勞動(dòng)合同,并安排到村、社區(qū)任職。是中共黨員的可擔(dān)任村、社區(qū)黨組織書記助理,預(yù)備黨員或非黨的擔(dān)任村、社區(qū)主任助理。聘用人員每月基本報(bào)酬2000元,并參照現(xiàn)任村居工作者標(biāo)準(zhǔn)辦理養(yǎng)老、醫(yī)療和人身意外傷害保險(xiǎn)。聘用人員屬于“縣招鎮(zhèn)聘村用”,實(shí)行鎮(zhèn)黨委和村居黨組織雙重管理,鎮(zhèn)黨委負(fù)責(zé)對(duì)其現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、工作實(shí)績(jī)進(jìn)行年度考核。表現(xiàn)、工作能力較強(qiáng)、熱愛村、社區(qū)工作的,及時(shí)列為村、社區(qū)后備干部,按照程序進(jìn)“兩委”班子。連續(xù)2年考核不合格、社會(huì)反響較差的予以解聘。

            因下列情況導(dǎo)致招聘崗位出現(xiàn)空缺的,在報(bào)到7個(gè)工作日后從面試入圍者中按考試合成成績(jī)由到低分在所報(bào)專業(yè)內(nèi)依次一次性遞補(bǔ)(遞補(bǔ)人員必須達(dá)到規(guī)定的最低分?jǐn)?shù)線)。

            (1)考生體檢或考察不符合要求;

            (2)擬聘用人員公示結(jié)果影響聘用;

            (3)擬聘用人員在報(bào)到7個(gè)工作日期限內(nèi)自愿放棄聘用;

            (4)擬聘用人員未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到。

            四、有關(guān)事宜

            此次公開招聘工作由縣委組織部、縣人社局具體組織實(shí)施,接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)監(jiān)督,同時(shí)歡迎社會(huì)各界監(jiān)督,確保招聘工作公開、公平、公正。

            本公告由縣委組織部、縣人社局負(fù)責(zé)解釋。

            咨詢電話:縣委組織部 0555-4311141

            縣人社局 0555-4958276

            監(jiān)督電話:縣監(jiān)察局 0555-4311111

            原標(biāo)題:含山縣2016年公開招聘村、社區(qū)后備干部的公告

            2016年12月12日

            (責(zé)任編輯:李明)

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