2016山西忻州市審計局招聘勞務派遣公告【招10人】
為加強審計力量，審計工作效能，經市政府同意，忻州市審計局面向全市公開招聘勞務派遣人員。現將有關事項公告如下：
一、招聘人數
招聘勞務派遣人員10名。
二、招聘條件
(一)具有良好的政治素質和職業道德，品行端正;
(二)遵紀守法，愛崗敬業，服從工作安排;
(三)身體健康，年齡在30周歲以下(含30周歲);
(四)全日制大學本科及以上學歷，會計、審計、財務管理、計算機、法律、文秘專業，具有一定的寫作、文字表達能力和計算機運用能力;
(五)無違法違紀記錄;
(六)具有忻州市所轄14個縣(市、區)戶籍;
(七)具有相關專業資格或技術職稱并有工作經驗的優先。
三、招聘方式
本次招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，采取筆試和面試相結合的方式進行。
四、招聘程序
(一)報名
1.報名時間：2016年12月15日至2016年12月20日(星期六、日除外)。
2.報名方式：由本人攜帶相關資料到忻州市忻府區氣象北巷忻州市審計局辦公樓四樓人事教育科報名。
聯系人：賀勇龍 聯系電話：0350-3395018
3.報名注意事項：報名時需提供身份證原件及復印件2張(正反面復印);畢業證書原件及復印件2張;個人簡歷1份;近期個人1寸免冠彩照2張(白底);其他相關資歷證書等證件的原件和復印件。
(二)考試
1.面試
經資格初審合格的人員，將電話通知其參加面試。未接到電話通知的人員即退出本次招聘。
參加面試的考生持本人有效身份證，向招聘工作組報到。報到后，應接受工作人員統一管理。面試考生采取抽簽方式確定面試順序。
面試內容主要考察考生知識素養、綜合分析、應變能力、語言表達、儀表舉止和才藝展示等。
2.筆試
面試后綜合確定人選，電話通知其參加筆試。未接到電話通知的人員即退出本次招聘。
筆試內容主要為招聘崗位相關的審計、會計、財務管理、文秘寫作、法律法規方面的基礎性知識。
(三)體檢
按照報考人員考試總成績從到低分的順序和計劃招聘人數，綜合確定體檢人選。體檢的具體時間和地點另行通知。未接到通知的即退出本次招聘。體檢費用由應聘人員自理。
(四)公示
1.根據考生的總成績和體檢結果綜合確定擬聘用人選，并在忻州市審計局門戶網站進行公示，公示期為5個工作日。
2.公示結束后，對無異議的，辦理聘用手續。對反映有影響聘用的問題并查有實據的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待問題查清后再決定是否聘用。
(五)試用和聘用
1.被聘用的工作人員，辦理勞務派遣用工手續。試用期3個月，試用期滿考核合格的，繼續聘用。不合格的，取消聘用。
2.擬聘用人員應在規定時間內報到，否則視為自動放棄，取消其聘用資格。
五、薪酬待遇
勞務派遣人員工資參照《忻州市人力資源和社會局關于公布2017年度城鎮職工基本醫療保險職工個人繳費基數的通知》中月最低繳費基數，確定為每月工資總額2912元，包含單位和個人應繳納的養老保險、醫療保險、生育保險、工傷保險、失業保險。
六、紀律和監督
(一)為強化報考人員的誠信意識，杜絕考試舞弊等違紀行為，確保本次招聘工作公開、公平、公正進行，對應聘人員建立報考人員考試誠信檔案。
(二)對報考者的資格審查貫穿公開招聘工作全過程，發現報考者與報考條件不符或弄虛作假的，一律取消聘用資格，并記入考生誠信檔案。
(三)本次公開招聘考試不指定考試輔導用書，不舉辦、不委托任何機構舉辦考試輔導班。
原標題：忻州市審計局招聘勞務派遣人員公告
忻州市審計局
2016年12月12日
（責任編輯：李明）
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