2016云南硯山縣招用公務用車管理服務平臺駕駛員公告【招39人】
筆試和面試總分100分(筆試40分，面試60分)，60分為合格。成績合格者按照招用計劃1:1的原則按筆試和面試成績總分從高到低確定人員進入體檢程序。
筆試內容為《中華人民共和國道路交通安全法》、車輛維修及保養基礎知識、道路行車安全知識、安全文明駕駛知識等。面試不定內容?？荚嚂r間和地點另行通知。
(三)體檢
體檢參照公務員招考體檢標準，通過縣級以上醫療機構，對候選駕駛員進行身體檢測。放棄體檢或體檢不合格者，取消下一環節資格。所缺名額按按筆試和面試總成績依次遞補。
(四)公示
經體檢合格的考生在縣政務網上進行為期7天的公示，公示無異議的人員進入硯山縣公務用車管理服務中心臨聘駕駛員試用期，試用期為2個月。
六、簽訂勞動合同
本次招聘的編外公務用車管理服務中心平臺駕駛員試用期為2個月，試用合格的由硯山縣公務用車管理服務中心與其簽訂勞動合同書，試用期不合格一律不予聘用。勞動合同為一年一簽訂。
七、工資待遇
(一)招用人員試用期工資為2000元/月;正式招用簽訂勞動合同后工資為2500元/月(含“五險”個人承擔部分)，并實行工齡增資制、考勤激勵制和年終績效考核制。
工資增資制：招用人員的工資標準參照文山州上一年度在崗職工月平均工資的50%以內適時調整。
考勤激勵制：每月考勤激勵獎800元封頂。1.全勤獎：每月200元;2.出勤獎：縣內出車30元/次、縣外(文山市除外)出車40元/次、州外出車50元/次或以0.3元/公里計算(每月出車里程基數800公里，不足800公里按800公里計算)。
年終績效考核制：年終考核分為、合格、基本合格、不合格四個等次。人員按參考人數的15%確定。年終考核為的獎勵5000元，合格的獎勵4000元，基本合格的不給予任何獎勵，不合格的解除勞動合同。連續2年考核為基本合格等次的確定為不合格等次，解除勞動合同。
(二)試用期滿后，正式招用人員按照《勞動合同法》規定簽訂勞動合同，并依照《社會保險法》規定參加城鎮職工基本養老保險、城鎮職工基本醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險，勞動合同終止或解除勞動關系時，硯山縣公務用車管理服務中心停止為其繳納以上“五險”。
八、附則
本次考試筆試和面試成績一年內有效，一年內如平臺駕駛員出現流動的，以本次考試筆試和面試總成績從高到低按照公告第三條進行審核、體檢、公示后給予錄用。
九、紀律監督
招用工作由縣機關事務管理局具體組織實施，公開接受紀檢監察部門及社會監督。
紀檢監督電話：0876—3124875
咨詢電話：0876—3121126、3138111
本公告未盡事宜由硯山縣機關事務管理局負責解釋。
擔保事項說明：一、擔保人員身份須為文山州內國家機關事業單位在職在編在崗工作人員;二、擔保人責任：1.確保報考駕駛員所填信息真實、準確;2.如擔保對象發生發生違紀違法事件，擔保人有義務協助調查。
原標題：硯山縣公開招用公務用車管理服務平臺駕駛員公告
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硯山縣機關事務管理局
2016年12月13日
（責任編輯：李明）
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