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            2016安徽宜秀區羅嶺鎮招考村社區公告【招8人】

            為進一步加強村(社區)工作人員隊伍建設,做好村級干部儲備,經研究,羅嶺鎮決定向社會公開招考8名聘用制村(社區)工作人員,現將有關事項公告如下:一、招考原則 民主、公開、競爭、擇優;面向社會、公...

            為進一步加強村(社區)工作人員隊伍建設,做好村級干部儲備,經研究,羅嶺鎮決定向社會公開招考8名聘用制村(社區)工作人員,現將有關事項公告如下:

            一、招考原則

            民主、公開、競爭、擇優;面向社會、公開招聘;考試考核、擇優聘用;統一組織、分步實施。

            二、招考計劃及條件

            2016年羅嶺鎮公開招考聘用制社區工作人員8名,報考者必須同時具備以下條件:

            (一)擁護中國共產黨的路線、方針、政策,遵守國家法律、法規,政治素質好,責任心強;

            (二)熟悉并熱愛基層工作,樂于助人,具有奉獻精神;

            (三)具有一定的組織協調能力及相關業務知識;

            (四)具有使用現代化通訊設備和操作計算機的能力,文字綜合能力強者優先錄用;

            (五)品行端正,身體健康,有崗位獨立工作能力;

            (六)獲得全日制中專(不含高中)及以上學歷;

            (七)年齡在35周歲以下(1981年12月13日(含)以后出生);

            注:有下列情形之一的人員,不得報考:

            (一)在讀的普通高校非應屆畢業生;

            (二)現役軍人;

            (三)經人社部門認定具有考試違紀行為且在停考期內人員;

            (四)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

            (五)法律規定不得參加報考的其他情形人員。

            三、報名安排

            1、報名時間:2016年12月13日上午8:00到2016年12月18日下午17:00止;

            2、報名地點:羅嶺鎮人民政府二樓農組辦(聯系人:汪永光 聯系電話:13955615996)

            3、報名當日需攜帶材料:

            (1)本人身份證、戶口簿、學歷證明原件及復印件;

            (2)近期1寸免冠照片3張;

            (3)填寫完整準確、并有本人在誠信承諾上簽字的報名表(見附件)。

            資料需真實準確,弄虛作假者,一經查實,將取消報考資格;報名與考試時使用的身份證必須一致。

            四、考試程序及內容

            招考由鎮黨委組織實施,筆試、面試及組織考察相結合,筆試占50%,面試占40%,組織考察占10%,公開、公平、公正地進行選拔。考試時間、地點另行通知。

            1.筆試:符合條件的應聘者均可參加考試,筆試內容包括語文基礎知識、公文寫作、時事政治、法律知識和相關管理知識以及簡單計算機操作技術知識。筆試采取閉卷考試形式,滿分100分。

            2.面試:根據筆試成績,按招考人數1∶3的比例進行面試(不足1:3的全部參加面試)。面試成績滿分100分。

            3.組織考察:按照1∶2的比例,對筆試、面試綜合成績前16名的人員進行思想政治表現、學歷情況、專業特長、綜合素質、綜治、計生等方面的考察。

            4.體檢:按照崗位招考人數1∶1的比例對考生進行體檢,對因體檢出現缺額的,在報考人員中按成績從到低分依次等額遞補。

            5.公示:體檢合格后,在相關網站上統一公示擬錄用人員名單,接受社會監督,公示期7天。

            6、聘用:公示期滿后,對公示無異議或公示結果不影響聘用的,根據有關規定,由鎮黨委組織部門辦理相關手續。

            此次招聘人員實行聘用制管理,試用期為6個月。試用期期滿后,由鎮黨委組織進行考核,經考核合格后由鎮黨委統一進行調配使用,凡考核不合格或不服從調配安排的,取消聘用。聘用后服務期必須滿3年,聘期期滿,根據聘用人員工作表現和工作需要,可以續聘。

            7、待遇政策:試用期期間,按不低于安慶市最低工資標準執行;試用期滿,按現有村級一般干部工資政策執行。

            五、紀律與監督

            1、公開招聘工作嚴格按照“信息公開、過程公開、結果公開”的要求組織實施,接受社會及有關部門的監督。

            2、嚴格招聘紀律。對違反招聘紀律的應聘人員,取消考核或聘用資格;對違反招聘紀律的工作人員,視情節輕重給予組織處理或紀律處分。

            本公告由羅嶺鎮公開招考聘用制村(社區)工作人員領導小組負責解釋。

            原標題:羅嶺鎮2016年公開招考村(社區)工作人員公告

            中共羅嶺鎮委員會

            2016年12月13日

            (責任編輯:李明)

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