安徽事業單位：2013蚌埠市衛生局直屬差額事業單位招聘【招282人】

　　(三)健康體檢、考核

　　考試結束后，按報考單位、崗位從到低分按1:1比例，統一組織體檢，招聘單位負責組織考察。

　　體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。

　　考察內容：查閱學生檔案、聽取及實習單位意見等方式進行，主要考察應聘者的政治思想、道德品質、業務水平、管理能力、工作實績及遵紀守法等情況。

　　體檢、考察不符合招聘條件出現空額時，按考試成績從到低分依次遞補。

　　五、聘用

　　(一)根據考試成績、考察、體檢結果確定擬聘用人員，予以公示。

　　(二)擬聘用人員按人事代理制簽訂聘用合同，聘用手續、待遇按招聘單位規定執行。

　　(三)2013年度的大、中專畢業生聘用時不能提供應聘崗位要求的相關證件，一律取消其聘用資格，空缺名額依次遞補。

　　六、紀律要求

　　公開招聘工作政策性強，涉及面廣，必須加強監督，嚴肅紀律，防止和杜絕不正之風，嚴禁循私舞弊，若有弄虛作假，一經發現，對當事應聘人員取消其聘用資格，對有關工作人員按有關規定進行嚴肅處理。

　　本公告未盡事宜，由市衛生局負責解釋，咨詢電話：0552—3132092、3112953。

　　二〇一三年三月十九日

（責任編輯：李明）

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