為切實加強我縣中小學幼兒園校園保安隊伍建設，構建校園治安防范體系，維護校園安全穩定，經縣委、縣人民政府研究同意，決定面向社會招聘一批年富力強，品行良好，遵紀守法的校園專職保安。為確保招聘工作順利進行，制定《2016年鐘山縣公開招聘教育系統公益性崗位保安人員招考簡章》(以下簡稱《招聘簡章》)。

一、組織實施

本次公開招聘教育系統公益性崗位保安人員，按照報名、資格審查、面試、體檢及政審工作程序進行，由各招聘單位負責實施，縣教育局負責招聘工作各環節的監督指導。

二、招聘原則

各招聘單位成立招聘工作領導小組。招聘工作按照公平競爭、擇優錄取的原則，采取面試與考核相結合的辦法，堅持組織監督與群眾監督相結合。

三、招聘對象及條件

(一)熱愛祖國、擁護共產黨的領導;熱愛、愛護學生，有高度的責任感，服從的安排及管理。

(二)品行良好，遵紀守法，無被刑事處罰、勞動教養、收容教育、強制隔離戒毒、行政拘留或者被開除工作、開除軍籍等不良記錄。

(三)身體健康，無殘疾、無傳染性疾病和精神病史;身高在160cm以上。

(四)具有初中及以上學歷;中共黨員、退伍軍人優先。

(五)機關事業單位公益性崗位在崗人員不在此次招考范圍。

四、招聘程序

招聘程序為報名、資格審查、面試、政審、體檢、公示、審批和聘用。

(一)報名及資格審查

1.招聘人數：校園專職保安453名;

2.報名時間：2016年12月20日至2016年12月30日;

3.報名方式及地點：報名采取現場報名方式進行，報名地點設在各招聘單位;

4.凡符合條件的應聘人員持身份證、學歷證書和退伍軍人證等原件及復印件各一份，近期一寸免冠照片1張到招聘單位報名。資格審查工作貫穿于招聘工作的全過程(含試用期內)。

(二)面試

面試工作由各招聘單位具體組織，面試試題由各招聘單位面制。縣教育局負責對面試工作監督指導。面試入圍人員須填寫《保安員審批表》。

(三)政審

嚴格把好政審關，重點審核有無違法違紀行為，對于打擊處理過的人員一律不得聘用。

(四)體檢

對政審合格的人員按規定進行體檢。由用人單位統一組織，到縣級綜合性醫院進行體檢。因體檢不合格職位出現空缺的，在該職位面試合格人員中按成績排名依次遞補。體檢費用由入圍人員自理。體檢標準按照教師招聘體檢標準執行。

(五)公示

體檢結束后，由招聘領導小組根據面試成績、體檢和政審結果，確定擬聘用人員名單，進行為期五天的公示。

(六)審批和聘用

公示結果無異議后，經招聘、當地派出所簽署招聘意見后，將《保安員審批表》送縣教育局審批，然后由公安機關對擬聘用人員進行崗前培訓，培訓結束后，辦理相關聘用手續。

五、管理要求

(一)此次招聘的崗位是政府購買服務的公益性崗位，新聘用的教育系統公益性崗位保安人員實行聘用制管理，試用期為3個月，試用期內由用人單位進行考核，考核不合格者取消聘用資格，考核合格后方可正式聘用，須與用人單位簽訂聘用勞動合同，首期聘期為1年，合同期滿后，視工作情況、考察考核情況可續簽合同，考察考核不合格者，予以辭退，聘用人員與用人單位解除聘用合同。

(二)按照一年一訓的要求，每年將對校園專職保安進行業務培訓。各招聘單位負責邀請當地公安機關對專職保安人員進行相關業務培訓。

六、待遇

公辦新聘用人員每月工資為1500元(包含“五險”)，由縣財政發放。各招聘單位2016年12月30日前填寫好《鐘山縣2017年招聘保安員聘用人員名單表》，蓋上單位公章，校長簽字，版交教育局人事股黃?德，電子版發dzfwrsg@163.com

原標題：2016年鐘山縣公開招聘教育系統公益性崗位保安人員招考簡章

鐘山縣教育局

2016年12月19日

（責任編輯：李明）