江西事業單位：贛州市2013年上半年事業單位招聘1995名工作人員公告【招1995人】

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　　五、體檢和考核

　　1、根據考試總成績按招聘崗位從到低分等額確定體檢、考核對象。如末位總成績相同的，一般崗位取筆試者，特殊崗位取面試者。

　　2、體檢按用人單位人事隸屬關系由市、縣(市、區)組織人社部門分別組織實施;體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》和有關規定執行，行業另有規定的從其規定。體檢費用參照公務員錄用體檢收費標準收取。

　　3、考核由市、縣(市、區)用人單位及其主管部門負責，主要對擬聘人員思想政治、道德品質以及有無違法違紀等情況進行考核，并對其資格條件進行復審。考核可采取函調或實地考核方式進行，考核結果報市組織人事部門備案。

　　4、對因體檢、考核不合格或本人放棄體檢、考核等原因造成的缺額，不進行遞補。

　　六、公示和聘用

　　對考核體檢合格的擬聘人員名單，由市人社局在發布招聘公告的網站公示七個工作日。公示結果不影響聘用的，由市人力資源和社會局下發聘用批復文件，縣(市、區)人社局、市直有關單位填寫《贛州市事業單位聘用工作人員登記表》報市人社局審核蓋章后辦理聘用、人事代理等相關手續。捆綁招聘的崗位按擬聘人員總成績從到低分依序自主選崗，總成績相同的則由筆試者先選。

　　公開招聘的人員按規定實行試用期制度。試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

　　七、公開招聘工作由市紀檢監察機關進行全程監督

　　八、咨詢監督舉報電話

　　政策咨詢電話：0797-8392189

　　考務咨詢電話：0797-8179899

　　監督舉報電話：0797-8392289

　　九、本公告由市人力資源和社會局負責解釋。

　　附件1：贛州市2013上半年公開招聘事業單位工作人員職位表

　　附件2：贛州市2013年上半年公開招聘事業單位誠信報考說名

　　附件3：贛州市2013年上半年事業單位公開招聘工作時間安排表

　　附件4：贛州市2013年上半年公開招聘事業單位綜合性專業分類指導目錄

　　贛州市人力資源和社會局