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            江蘇事業(yè)單位:2013上半年揚(yáng)州市市直事業(yè)單位招聘565名工作人員簡(jiǎn)章

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              筆試結(jié)束后,市組織和人社部門分別確定《崗位簡(jiǎn)介表(A)》崗位,《崗位簡(jiǎn)介表(B)》教育單位教師招聘崗位、文化單位演員招聘崗位、醫(yī)療衛(wèi)生單位醫(yī)護(hù)藥技招聘崗位的公共科目筆試合格分?jǐn)?shù)線。對(duì)該線及以上人員,按各招聘崗位計(jì)劃數(shù)3倍的比例(不足該比例的以實(shí)際人數(shù)為準(zhǔn)),以考生筆試總成績(jī)(公共科目和專業(yè)科目筆試成績(jī)之和,或無專業(yè)科目考試的公共科目筆試成績(jī),下同),從到低分確定參加面試(限報(bào)考《崗位簡(jiǎn)介表(A)》人員)或?qū)I(yè)水平測(cè)試(限報(bào)考《崗位簡(jiǎn)介表(B)》人員)的人選。各崗位之間不進(jìn)行調(diào)劑。

              2、報(bào)考資格復(fù)審

              面試(專業(yè)水平測(cè)試)前,對(duì)面試(專業(yè)水平測(cè)試)人選進(jìn)行報(bào)考資格復(fù)審。資格復(fù)審工作由招聘單位所屬主管部門負(fù)責(zé)。

              資格復(fù)審時(shí),報(bào)名者應(yīng)提供招聘簡(jiǎn)章及崗位要求的相關(guān)證明材料。其中普通高校2013年應(yīng)屆畢業(yè)生還須提供本人身份證、學(xué)生證、所在出具的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》或《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》等;其他報(bào)名者還須提供本人身份證、畢業(yè)證書、戶籍或不受戶籍限制的證件、在職人員所在單位同意報(bào)考的證明(報(bào)名前,報(bào)考人員特別是在職中小學(xué)教師,應(yīng)征得所在單位同意,所在單位同意報(bào)考的證明需及時(shí)提供,最遲必須在領(lǐng)取體檢通知書時(shí)提交;如在體檢前規(guī)定時(shí)間內(nèi),仍不能提交的,視為該考生自動(dòng)放棄報(bào)考資格)。報(bào)考條件中有其他要求的(如學(xué)位證書,英語(yǔ)、計(jì)算機(jī)等級(jí)證書,專業(yè)技術(shù)職稱,從業(yè)、執(zhí)業(yè)資格,工作或相應(yīng)專業(yè)工作經(jīng)歷等),還須提供對(duì)應(yīng)資質(zhì)材料。上述材料均要出示原件并提供復(fù)印件。

              復(fù)審不合格的,取消面試(專業(yè)水平測(cè)試)資格。因復(fù)審不合格等出現(xiàn)缺額時(shí),在報(bào)考同崗位的筆試合格人員中,根據(jù)筆試總成績(jī)從到低分依次遞補(bǔ)面試(專業(yè)水平測(cè)試)人選直至面試(專業(yè)水平測(cè)試)名單公布。

              (四)面試(專業(yè)水平測(cè)試)

              《崗位簡(jiǎn)介表(A)》,采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。面試采用百分制計(jì)分,不設(shè)合格線(形不成競(jìng)爭(zhēng)崗位的考生,面試成績(jī)須在60分及以上)。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

              《崗位簡(jiǎn)介表(A)》規(guī)定加試專業(yè)技能的少數(shù)崗位,入選面試的人員在面試前須分別進(jìn)行專業(yè)技能測(cè)試。專業(yè)技能測(cè)試采用百分制計(jì)分。測(cè)試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

              《崗位簡(jiǎn)介表(B)》,采取專業(yè)水平測(cè)試的方式進(jìn)行。由招聘單位所屬主管部門(市有關(guān)直屬單位)負(fù)責(zé)組織實(shí)施本系統(tǒng)(單位)專業(yè)水平測(cè)試工作,按統(tǒng)一要求制定并公布實(shí)施辦法。專業(yè)水平測(cè)試采用百分制計(jì)分。

              (五)體檢

              參加面試人員,按其筆試均分(<公共科目分?jǐn)?shù)+專業(yè)科目分?jǐn)?shù)>÷2或無專業(yè)科目考試的公共科目分?jǐn)?shù),下同)占50%、面試成績(jī)占50%的比例,采用百分制計(jì)算合成總成績(jī)。《崗位簡(jiǎn)介表(A)》規(guī)定加試專業(yè)技能的少數(shù)崗位參加面試人員,則按其筆試均分占30%、專業(yè)技能加試成績(jī)占30%、面試成績(jī)占40%的比例,采用百分制計(jì)算合成總成績(jī)。

              參加專業(yè)水平測(cè)試人員,按其公共科目筆試成績(jī)占30%、專業(yè)水平測(cè)試成績(jī)占70%的比例,采用百分制計(jì)算合成總成績(jī)。

              

            (責(zé)任編輯:李明)

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