貴州事業單位：2013年德江縣引進223名專業人才實施方案

　　為實施人才強縣戰略，優化干部隊伍結構，為我縣經濟社會發展提供人力支撐，根據德江縣各單位人才需求情況，德江縣2013年事業單位計劃引進223名專業人才。為確保引進人才工作的順利完成，根據黔人發〔2006〕4號、黔人社廳發〔2011〕11號和黔人社廳通〔2012〕178號文件要求，特制定本方案。

　　一、組織領導

　　成立“德江縣2013年事業單位新增人員公開招聘工作領導小組”，下設縣事業單位公開招聘辦公室(簡稱縣招聘辦公室)，辦公室設在縣人社局，具體負責引進工作。

　　二、工作原則

　　堅持公開、平等、競爭、擇優的原則;堅持德才兼備的用人原則;堅持結合全縣經濟社會發展，按需引進的原則。

　　三、引進人數

　　本次引進事業單位專業人才223名。具體詳見《德江縣2013年事業單位公開引進專業人才崗位目錄表》。

　　四、引進對象

　　全日制普通高等院校具有學士學位的本科及以上應往屆畢業生、碩士研究生;中級及以上職稱的專業技術人員。

　　五、引進條件

　　(一)擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義社會，認真貫徹執行黨和國家路線方針政策。

　　(二)熱愛工作，嚴于律己，寬以待人。

　　(三)遵紀守法，品行端正，有良好的職業道德，有為人民服務的精神。

　　(四)身體健康，具有正常履行崗位職責的身體條件。

　　(五)年齡按崗位需求條件。

　　六、工作程序

（責任編輯：李明）

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