貴州事業單位:2013年德江縣引進223名專業人才實施方案
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為實施人才強縣戰略,優化干部隊伍結構,為我縣經濟社會發展提供人力支撐,根據德江縣各單位人才需求情況,德江縣2013年事業單位計劃引進223名專業人才。為確保引進人才工作的順利完成,根據黔人發〔2006〕4號、黔人社廳發〔2011〕11號和黔人社廳通〔2012〕178號文件要求,特制定本方案。
一、組織領導
成立“德江縣2013年事業單位新增人員公開招聘工作領導小組”,下設縣事業單位公開招聘辦公室(簡稱縣招聘辦公室),辦公室設在縣人社局,具體負責引進工作。
二、工作原則
堅持公開、平等、競爭、擇優的原則;堅持德才兼備的用人原則;堅持結合全縣經濟社會發展,按需引進的原則。
三、引進人數
本次引進事業單位專業人才223名。具體詳見《德江縣2013年事業單位公開引進專業人才崗位目錄表》。
四、引進對象
全日制普通高等院校具有學士學位的本科及以上應往屆畢業生、碩士研究生;中級及以上職稱的專業技術人員。
五、引進條件
(一)擁護中國共產黨的領導,熱愛社會主義社會,認真貫徹執行黨和國家路線方針政策。
(二)熱愛工作,嚴于律己,寬以待人。
(三)遵紀守法,品行端正,有良好的職業道德,有為人民服務的精神。
(四)身體健康,具有正常履行崗位職責的身體條件。
(五)年齡按崗位需求條件。
六、工作程序
(責任編輯:李明)
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