三、招聘程序

　　本次招聘程序?yàn)閳?bào)名、資格審查、考試、體檢、考核、公示、聘用等。

　　(一)報(bào)名

　　1、本次考試報(bào)名全部采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行，不設(shè)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。請(qǐng)報(bào)名者自行下載填寫(xiě)報(bào)名表，一并將報(bào)名所需其它資料以圖片(照片或掃描件)、電子版方式發(fā)送至lhkrczp@163.com郵箱。

　　2、報(bào)名需提供材料：

　　(1)報(bào)名表(報(bào)名表可登錄盤(pán)錦市人力資源和社會(huì)網(wǎng)(www.lnpj.hrss.gov.cn)下載)，近期2寸免冠藍(lán)底照片附在報(bào)名登記表上;

　　(2)有效期內(nèi)二代身份證(正反面);

　　(3)外地戶(hù)籍的考生需要提供居住證明;

　　(4)學(xué)歷(學(xué)位)證;

　　(5)教育部學(xué)歷證書(shū)電子證書(shū)注冊(cè)備案表(考生自行登錄學(xué)信網(wǎng)查詢(xún)下載打印http://www.chsi.com.cn/)

　　(6)其他相關(guān)材料

　　3、報(bào)名時(shí)間：2016年 12月22日--2016年12月27日。

　　4、資格審查：每個(gè)報(bào)名者必填報(bào)第一報(bào)考單位和崗位，也可選填報(bào)第二報(bào)考單位和崗位，資格審查合格者，將收到電子郵件，通知其自行打印準(zhǔn)考證，參加考試。

　　5、報(bào)名實(shí)行誠(chéng)信承諾制，考生報(bào)名時(shí)，要如實(shí)提交有關(guān)信息和材料，凡弄虛作假的、或與招考職位要求的資格條件不符的，在面試前的資格審查和聘用審批時(shí)一經(jīng)查實(shí)，一律取消面試資格或聘用資格。

　　(二) 考試

　　考試分為筆試、面試兩個(gè)環(huán)節(jié)，筆試成績(jī)和面試成績(jī)各占50%。

　　1、筆試。所有報(bào)考者均參加行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)考試。行政能力測(cè)驗(yàn)包括言語(yǔ)理解與表達(dá)、常識(shí)判斷、數(shù)量關(guān)系、判斷推理和資料分析等，全部為客觀性試題，考試時(shí)限為120分鐘，滿(mǎn)分為100分。筆試當(dāng)天考生須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和身份證參加考試，未參加考試的考生視為放棄，筆試不指定復(fù)習(xí)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

　　筆試時(shí)間：2016年12月31日(上午9：00-11：00)

　　筆試地點(diǎn)：遼河口實(shí)驗(yàn)(原東郭)

　　2、面試。筆試結(jié)束后，按照筆試成績(jī)從到低分依次排序，按照招聘人數(shù)1:2比例進(jìn)入面試(末位并列人員一并進(jìn)入)。面試內(nèi)容為綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變創(chuàng)新能力、語(yǔ)言表達(dá)能力以及儀表舉止等，面試滿(mǎn)分為100分。考試題由經(jīng)濟(jì)區(qū)人社局委托專(zhuān)門(mén)機(jī)構(gòu)組織專(zhuān)家命題，面試考官?gòu)膶?zhuān)業(yè)評(píng)委庫(kù)中選調(diào)。面試結(jié)束后2日內(nèi)公布考試成績(jī)。

　　進(jìn)入面試人員自愿放棄的，空缺的名額按崗位筆試成績(jī)從高到低順序依次遞補(bǔ)。

　　面試時(shí)間、方法及具體安排等另行通知。

　　(三)體檢

　　遼河口生態(tài)經(jīng)濟(jì)區(qū)人社局負(fù)責(zé)體檢的組織工作。體檢項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》。

　　(四)考核

　　按照德才兼?zhèn)錁?biāo)準(zhǔn)，對(duì)應(yīng)聘人員的思想政治、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等多方面采取多種形式，進(jìn)行綜合全面考核。

　　(五)公示

　　體檢、考核合格的人員確定為擬聘用人選，擬聘用人選在盤(pán)錦市人力資源和社會(huì)網(wǎng)及遼河口生態(tài)經(jīng)濟(jì)區(qū)管委會(huì)網(wǎng)站向社會(huì)公示，公示期為5個(gè)工作日。同時(shí)公布舉報(bào)電話(huà)，接受社會(huì)監(jiān)督。

　　(六)聘用

　　公示無(wú)異議的人員，按照相關(guān)規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同。聘用人員待遇參照本單位同等條件人員確定。

　　四、紀(jì)律與監(jiān)督

　　遼河口生態(tài)經(jīng)濟(jì)區(qū)工作人員招聘工作由紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)對(duì)報(bào)名、考試、體檢、考核等招聘全過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督，對(duì)于有以下違規(guī)行為必須嚴(yán)肅處理，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

　　(一)應(yīng)聘人員偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的;

　　(二)應(yīng)聘人員在考試考核過(guò)程中作弊的;

　　(三)招聘工作人員故意泄露考試題目的，違反招聘工作規(guī)定的;

　　(四)對(duì)違反招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，視情節(jié)輕重取消考試或聘用資格。

　　舉報(bào)監(jiān)督電話(huà)：0427-8290828。

　　應(yīng)聘人員不按規(guī)定提交相關(guān)材料、不按時(shí)參加考試、體檢、辦理手續(xù)等，視為放棄聘用;應(yīng)聘人員所留電話(huà)、手機(jī)等聯(lián)系方式要隨時(shí)保持暢通，因應(yīng)聘者個(gè)人原因不暢的，后果自負(fù)。

　　未盡事宜由遼河口生態(tài)經(jīng)濟(jì)區(qū)人力資源和社會(huì)局負(fù)責(zé)解釋?zhuān)瑘?bào)考者請(qǐng)及時(shí)關(guān)注盤(pán)錦市人力資源和社會(huì)網(wǎng)(www.lnpj.hrss.gov.cn)。

　　咨詢(xún)電話(huà)：遼河口生態(tài)經(jīng)濟(jì)區(qū)人力資源和社會(huì)局0427-8290851。

　　附件1:遼河口生態(tài)經(jīng)濟(jì)區(qū)公開(kāi)招聘同制工作人員報(bào)名表

　　附件2:遼河口生態(tài)經(jīng)濟(jì)區(qū)合同制工作人員招聘崗位計(jì)劃表

　　盤(pán)錦遼河口生態(tài)經(jīng)濟(jì)區(qū)人力資源和社會(huì)局

　　2016年12月22日

（責(zé)任編輯：李明）