山東醫療衛生：2013年即墨市事業單位招聘141名衛生專業人員公告

　　體檢和考察工作按《青島市事業單位公開招聘工作人員實施細則(暫行)》(青人發〔2006〕7號)等規定執行。

　　六、聘用

　　考試、體檢、考察合格的擬聘用人員，經7個工作日公示無異議的，按規定簽訂事業單位聘用合同，辦理聘用手續。招聘崗位包含兩個以上工作單位的，被聘用人員按照總成績(若總成績相同，則筆試成績高者)由到低分依次自主選擇。受聘人員實行試用期制度，在即墨服務期限不得少于5年。

　　七、紀律

　　公開招聘實行全程監督，工作人員和應聘人員要嚴格按照招聘簡章、面試方案及有關政策規定執行。如有弄虛作假、徇私舞弊等違反公開招聘考試紀律的行為，一經查實，將參照《公務員錄用考試違紀違規行為處理辦法(試行)》(人社部發〔2009〕126號)的有關規定嚴肅處理。

　　八、有關說明

　　(一)應聘人員在報考期間，應及時了解招聘網站發布的招聘信息，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責任自負。

　　(二)取消或核減計劃、現場資格審查、進入面試人員名單、面試事宜、體檢考核和公示等事宜均在即墨政務網(http://www.jimo.gov.cn)發布。

　　3、政策咨詢電話：0532-88512828。

　　網上報考技術咨詢電話：15588683585。

　　監督電話：0532-88551053。

（責任編輯：李明）

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