云南事業(yè)單位：2013年昆明市安寧市事業(yè)單位招聘工作人員公告【招135名】
(三)考試綜合成績按百分制計算。教育系統(tǒng)、衛(wèi)生系統(tǒng)(計算機、會計崗位除外)及人口與計劃生育局臨床醫(yī)學崗位考試綜合成績=筆試成績×40%+面試成績×60%;其他事業(yè)單位及衛(wèi)生系統(tǒng)計算機、會計崗位考試綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。綜合成績合格分數(shù)線為60分，考試綜合成績將在昆明市人力資源和社會網(wǎng)公示5個工作日。如果出現(xiàn)綜合成績并列的情況，以面試成績分高的進入下一階段。
(四)經(jīng)公示無異議的，依據(jù)考試成績，在合格分數(shù)線上從到低分按崗位擬招聘數(shù)1：1的比例確定參加考核和體檢人選。若出現(xiàn)綜合成績并列的情況，以面試成績分高的為參加考核和體檢人選。
七、考核、體檢
(一)考核內容主要包括應聘人員的政治表現(xiàn)、道德品質、工作實績和學習情況等，考核不合格者不能確定為擬聘人員，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。
(二)在考核或體檢中不合格的人員，由招聘單位主管部門提出申請，市招聘工作領導小組辦公室同意取消其擬聘用資格，并書面告知理由。因此產(chǎn)生的空缺可從本崗位在合格分數(shù)線上的應聘人員由到低分依次遞補。
八、聘用
(一)根據(jù)考核、體檢情況確定擬聘人員，在昆明市人力資源和社會網(wǎng)、安寧人力資源網(wǎng)招聘單位公示7個工作日。
(二)公示無異議的，按照有關規(guī)定與受聘人員簽訂聘用合同。
九、招聘紀律
(一)招聘工作做到信息公開、過程公開、結果公開，接受人大代表、政協(xié)委員、紀委、監(jiān)察部門、新聞媒體和社會監(jiān)督。招聘單位的主管部門、政府人力資源和社會部門、紀檢監(jiān)察部門負責受理群眾的舉報，并按管理權限及時處理。
(二)應聘人員有下列情形之一的，取消應聘資格，兩年內不得參加機關事業(yè)單位錄、聘用考試，已受聘人員解除聘用合同：
1、偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當手段獲得應聘資格的;
2、在考試、考核和體檢過程中作弊的;
3、其他違反公開招聘有關規(guī)定的行為。
(三)聘用單位負責人及招聘工作人員與應聘人員有直系血親關系、三代以內旁系血親以及近姻親關系的應回避。
十、其他事項
(一)有下列情形之一的，視為自動放棄，相應崗位由達到考核、體檢條件的應聘人員從到低分依次進行遞補：
1、擬聘人員自愿放棄聘用的(提交本人親筆簽名的書面情況說明);
2、公示期滿10個工作日內，聯(lián)系不上擬聘人員本人的。
(二)未盡事宜按照《昆明市事業(yè)單位公開招聘人員辦法(試行)》(昆政辦〔2008〕80號)文件及相關規(guī)定執(zhí)行。
(三)本簡章由安寧市人力資源和社會局、市教育局及市衛(wèi)生局負責解釋。
十一、監(jiān)督電話
安寧市教育局 0871-68699546
安寧市衛(wèi)生局 0871-68688691
安寧市監(jiān)察局 0871-68699392
安寧市人力資源和社會局 0871- 68699750
附件：
安寧市機關事業(yè)單位招聘人員工作領導小組辦公室(代章)
2013年4月2日
（責任編輯：李明）
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