2013年上半年浙江事業單位桐鄉市招聘工作人員公告【240名】

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　　為滿足全市事業單位補充工作人員需要，根據《桐鄉市事業單位公開招聘人員暫行辦法》(桐鄉市人民政府令第64號)，經市政府同意，決定面向社會公開招聘部分事業單位工作人員。現將有關事項公告如下：

　　一、招聘計劃

　　本次桐鄉市部分事業單位計劃招聘工作人員240名，具體的招聘單位、職位、人數和資格條件要求詳見附件《2013年上半年桐鄉市事業單位招聘工作人員計劃表》(以下簡稱招聘計劃)。

　　二、招聘范圍和對象

　　1、桐鄉市行政區域戶籍人員，個別短缺專業面向浙江省、全國范圍內招聘(詳見招聘計劃);

　　2、2013年桐鄉市生源普通高校應屆畢業生; 3、研究生畢業，并具有碩士及以上學位人員，戶籍不限。

　　三、報名條件

　　1、遵守憲法和法律; 2、具有良好的品行; 3、崗位所需的專業或技能條件;

　　4、適應崗位要求的身體條件; 5、崗位所需要的其他條件。

　　四、招聘程序和辦法

　　招聘工作由市人力社保局會同招聘單位主管部門共同組織實施，貫徹公開、平等、競爭、擇優的原則，堅持德才兼備的用人標準，按照公告、報名、資格審核、筆試、面試、體檢、考核、公示、聘用等程序進行。

　　1、報名、資格審核。采取現場報名、資格審核、現場確認的辦法，職位的招聘計劃與報名人數之比不足1:3比例時，則按比例相應核減該職位的招聘人數，直至取消該職位的招聘。

　　2、筆試。筆試科目為《綜合基礎知識》、《職業能力傾向測驗》(教育局下屬單位招聘職位除外)，卷面滿分值各為100分;教育局下屬中小學招聘職位筆試科目為《綜合基礎知識》、《教育基礎知識》，教育局下屬幼兒園招聘職位筆試科目為《綜合基礎知識》、《學前教育專業知識》，卷面滿分值各為100分。考試時間地點以準考證為準。

科目	班次	授課內容	課時	教師	價格	購買	試聽	聯報
公共基礎知識	考點通講班	法律	16	任偉鵬、高國濤	400	購買	試聽	980 試聽購買
		政治	16	劉小凱	400	購買	試聽
		經濟	4	宋偉偉	100	購買	試聽
		行政管理	6	張梅芳李蕾	150	購買	試聽
		公文	4	孫杏麗	100	購買	試聽
		科技/人文	4	高國濤	100	購買	試聽
		職業道德	1	易琨	25	購買	試聽
		時政熱點	13		送	--	--
	考點班	法律	12	任偉鵬、王園園	300	購買	試聽	680 購買
		政治	10	孫昌偉	250	購買
		經濟	2	任偉鵬	50	購買
		管理	4	宋媛媛	100	購買
		公文	3	周冰	80	購買
		科技人文	1	任偉鵬	25	購買
		職業道德	1	易琨	25	購買
		時政熱點	13		聯報送	--
	考點串講班	法律	4	齊歡歡	100	--	試聽	380 購買
		政治	6	易琨	150	--
		經濟	3	易琨	75	--
		管理	2	宋媛媛	50	--
		公文	2	易琨	50	--
		科技人文	1	易琨	25	--
		職業道德	2	易琨	50	--
		時政熱點	13		聯報送	--
	班	700道（一）	4	張超	700 購買		試聽
		700道（二）	4
		700道（三）	4
		700道（四）	4
		700道（五）	4	王國鳳
		700道（六）	4
		700道（七）	4
綜合寫作	考點班	綜合寫作	16	鄧芳	280	購買	試聽	--
綜合寫作	綜合寫作批改班	該課程為綜合寫作單科輔導，具體內容和收費敬請見申論批改班課程說明				購買	詳情	--
職業能力測驗	考點通講班	數字推理及運算	12	單堂云	240	購買	試聽	880 購買
		判斷推理	22	趙金川	440	購買
		言語理解與表達	20	王娜	400	購買
		資料分析	10	葛樹明	200	購買
	考點班	數字推理及運算	12	劉彥	240	購買	試聽	480 購買
		判斷推理	12	劉彥	240	購買
		言語理解與表達	5	李琳	100	購買
		資料分析	3	張映月	80	購買
	考點串講班	數字推理及運算	3		240	--	試聽	240 購買
		判斷推理	4	李琳/王娜
		言語理解與表達	3	王娜
		資料分析	1
教育基礎知識	考點班	教育學	10	路潔	250	購買	試聽	450 購買
		教育心理學	8	路潔	200	購買	試聽
		教育法律法規	4	周君	100	購買	試聽

　　筆試加分：根據桐鄉市人民政府令第48號規定，退伍義務兵的筆試成績上浮10%、復員士官上浮15%、轉業士官上浮20%。

　　3、面試。筆試后根據職位報名人員筆試成績(為兩門筆試科目成績及加分之和)從到低分按1:3比例確定面試對象(招考計劃3名及以上的職位，按1:2確定)。面試滿分值為100分，合格分數線為60分。教育局下屬單位招聘職位面試采用說課或現場答辯、技能展示形式進行(具體另行公布)。面試3天前，取得面試資格的報考人員向市人力社保局書面確認不參加面試的，將在未進入面試的該職位筆試人員中從到低分予以遞補。

（責任編輯：李明）