為解決我縣經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管理委員會(huì)專業(yè)技術(shù)人才短缺的突出問題，根據(jù)《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法》(湘人社發(fā)〔2011〕45號(hào))文件精神，經(jīng)研究，決定面向各本科(一本以上)院校公開招聘事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人才4名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、南縣經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管理委員會(huì)簡(jiǎn)介：

南縣經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管理委員會(huì)(以下簡(jiǎn)稱經(jīng)開區(qū))屬于省級(jí)經(jīng)開區(qū)，副處級(jí)單位，內(nèi)部設(shè)置8個(gè)副科級(jí)局、室、辦。經(jīng)開區(qū)位于城西，交通便利。經(jīng)開區(qū)一直秉承“工業(yè)新城、城市新區(qū)”的發(fā)展理念，已擁有標(biāo)準(zhǔn)化廠房40多棟，達(dá)50余萬?，可容納企業(yè)百余家。占地55畝的功能配套區(qū)擁有1.2萬?的綜合服務(wù)大樓、800套公租房、8000?的職工食堂、1萬?的綠化廣場(chǎng)等。在產(chǎn)業(yè)規(guī)劃上，經(jīng)開區(qū)已形成“3+2+2”戰(zhàn)略布局：重點(diǎn)培育發(fā)展食品加工、紡織服裝、電子科技三大產(chǎn)業(yè);積極發(fā)展品牌服裝、機(jī)械制造業(yè);協(xié)調(diào)發(fā)展現(xiàn)代商貿(mào)物流、現(xiàn)代觀光農(nóng)業(yè)。實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)間相互融合、相互支撐的發(fā)展態(tài)勢(shì)。

二、招聘原則：

本次人才招聘工作堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，通過面試、體檢、考察等環(huán)節(jié)進(jìn)行直接招聘，人才招聘全過程公開接受社會(huì)各界及有關(guān)部門監(jiān)督。

三、招聘崗位、專業(yè)及人數(shù)：

招聘崗位：經(jīng)開區(qū)專業(yè)技術(shù)崗位

招聘人數(shù)：4人

專業(yè)要求：

建筑學(xué)、城鄉(xiāng)規(guī)劃、土木工程、工程管理專業(yè);

文史哲大類或法學(xué)專業(yè)(獲普通話國(guó)家等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)二級(jí)甲等或以上);

經(jīng)濟(jì)學(xué)類或工商管理類(獲會(huì)計(jì)從業(yè)資格證)。

四、招聘條件：

(一)一本高校2017屆全日制本科及以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生;

(二)擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨，愛崗敬業(yè)，遵紀(jì)守法，誠(chéng)實(shí)守信;

(三)具有良好的品行，未受過刑事處罰，工作上服從組織安排;

(四)具備崗位所需的專業(yè)、技能及其他條件;

(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件。

五、招聘程序：

(一)信息發(fā)布

通過長(zhǎng)沙理工大園網(wǎng)站和南縣人社局、南縣政府網(wǎng)站發(fā)布招聘公告。

(二)報(bào)名方式及資格審查

1、經(jīng)開區(qū)招聘現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地點(diǎn)設(shè)在長(zhǎng)沙卡美頓酒店(長(zhǎng)沙萬家麗南路968號(hào))，報(bào)名時(shí)間：2017年1月4日至1月6日，可提前電話預(yù)報(bào)名。報(bào)名聯(lián)系方式：0737-5216222(經(jīng)開區(qū)辦公室) 18273758007(經(jīng)開區(qū)辦公室劉主任)。

2、所有報(bào)名應(yīng)聘的人員須提供本人身份證原件及復(fù)印件、畢業(yè)生就業(yè)推薦表原件及復(fù)印件。經(jīng)初審合格后，填寫《2016年南縣事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名登記表》，張貼近期1寸免冠彩色照片1張。(報(bào)名表附后)

3、每位報(bào)名考生限報(bào)考一個(gè)職位，招聘崗位計(jì)劃數(shù)與該崗位報(bào)名人數(shù)的比例不得低于1:2。組織方將對(duì)報(bào)名考生的簡(jiǎn)歷進(jìn)行認(rèn)真篩選，隨后會(huì)通知入選的人員參加面試。

(三)面試

1、面試由南縣經(jīng)開區(qū)、縣人力資源和社會(huì)局、縣編辦等單位負(fù)責(zé)人和有關(guān)專家組成，對(duì)自愿參加應(yīng)聘的應(yīng)屆高校畢業(yè)生進(jìn)行面試、考察。

2、面試命題和評(píng)分由經(jīng)開區(qū)、人力資源和社會(huì)局委托有關(guān)專家組織進(jìn)行。

3、面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。符合面試條件的人員，按通知要求憑本人正式有效身份證參加面試。

4、面試主要測(cè)試考生的基本素質(zhì)和專業(yè)知識(shí)應(yīng)用能力，主要包括：專業(yè)技術(shù)水平、綜合分析能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、協(xié)調(diào)應(yīng)變和舉止儀表等方面。

5、面試合格分?jǐn)?shù)線劃定為70分(含70分)，低于面試合格分?jǐn)?shù)線者，不列入考察、體檢人選。

(四)體檢

1、面試結(jié)束后，根據(jù)擬招聘職位、專業(yè)及招聘計(jì)劃，按照考生面試成績(jī)從到低分的順序，等額確定進(jìn)入體檢人選。

2、體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，無特殊原因，缺席體檢者，取消聘用資格。凡在體檢中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的報(bào)考者，不予聘用。

(五)考察

經(jīng)體檢合格的人員進(jìn)入考察程序，主要考察其政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)(學(xué)業(yè)成績(jī))等情況，并審查學(xué)生檔案，對(duì)擬招聘人員的資格條件進(jìn)行復(fù)查。

(六)聘用

對(duì)擬聘人員公示時(shí)間為7天，無異議后，正式確定為聘用對(duì)象，辦理聘用相關(guān)手續(xù)，按事業(yè)單位聘用人員管理。聘用人員實(shí)行試用期，初次就業(yè)的新聘人員試用期為12個(gè)月，聘用人員服務(wù)期限不少于5年。

六、相關(guān)待遇：

本次招聘人員全部安排到經(jīng)開區(qū)所屬局、室、辦，均為全額事業(yè)編制，享受國(guó)家規(guī)定的相應(yīng)待遇。

本公告由南縣經(jīng)開區(qū)負(fù)責(zé)解釋。

原標(biāo)題：南縣經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管理委員會(huì)2016年專業(yè)技術(shù)人才校園招聘公告

點(diǎn)擊下載>>>

2016年南縣事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名登記表.doc

南縣人力資源和社會(huì)局

南縣經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管理委員會(huì)

2016年12月21日

（責(zé)任編輯：李明）