湖南醫(yī)療衛(wèi)生：常德市第一人民醫(yī)院招聘254名公告

　　㈣確定開考比例：一般按照招聘崗位數(shù)與報考人數(shù)1∶3確定。

　　㈤資格審查：醫(yī)院和主管部門嚴(yán)格按照招聘規(guī)定，對應(yīng)聘人員的資格進(jìn)行審查。

　　㈥招聘形式：專業(yè)對口的碩、博士研究生，采取供需見面的形式直接挑選。另一部分面向社會公開招聘。

　　㈦考試(總分為100分)：由醫(yī)院組織實施。考試時間待定。

　　醫(yī)療、醫(yī)技專業(yè)：考試內(nèi)容包括筆試、面試兩部分。

　　1、筆試(60%)：測試專業(yè)理論知識。

　　2、面試(40%)：按筆試成績1∶3比例進(jìn)入面試。主要考察應(yīng)聘者綜合素質(zhì)、形象氣質(zhì)、表達(dá)能力等。面試成績低于28分者不予聘用。

　　護(hù)理及其他專業(yè)：考試內(nèi)容包括筆試、面試、操作考核三部分。

　　1、筆試(50%)：測試專業(yè)理論知識。

　　2、面試(30%)：按筆試成績1∶3比例進(jìn)入面試。主要考察應(yīng)聘者基本情況、形象氣質(zhì)、求職意向等。面試成績低于21分者不予聘用。

　　3、操作考核(20%)。

　　考核內(nèi)容：靜脈輸液、心肺復(fù)蘇、吸氧、無菌操作技術(shù)。

　　㈧成績分系列排序，并設(shè)最低合格分?jǐn)?shù)線，總分在60分以下不予聘用。

　　㈨體檢：根據(jù)綜合成績從到低分等額確定體檢對象。參照公務(wù)員錄用通用體檢標(biāo)準(zhǔn)和辦法執(zhí)行。

　　㈩確定人選：對體檢合格人員的應(yīng)聘資格復(fù)查后確定人選。如有體檢或考核不合格者，則按同一崗位中綜合成績從到低分依次遞補，遞補次數(shù)不超過2次。

（責(zé)任編輯：李明）

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