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            2016四川隆昌縣招聘社區(qū)專職干部公告【招9人】

            (一)筆試

            筆試時間及地點(diǎn)見《準(zhǔn)考證》。

            筆試時須攜帶本人《準(zhǔn)考證》和居民身份證(不含過期身份證和身份證復(fù)印件)。按照筆試人數(shù)與招聘人數(shù)3:1的比例開考,如還達(dá)不到開考比例的,職位則自動取消。

            (二)面試

            面試時間及地點(diǎn)見《面試通知單》。

            面試時須攜帶本人《筆試準(zhǔn)考證》、《面試通知單》和居民身份證(不含過期身份證和身份證復(fù)印件)。

            按照面試人數(shù)與招聘人數(shù)3:1的比例確定進(jìn)入面試的人員。如有自動放棄所產(chǎn)生的缺額,按照筆試成績從到低分依次等額遞補(bǔ)人員參加面試。若筆試成績相同,一并進(jìn)入面試。由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織實(shí)施,采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行,主要測試應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)和相關(guān)能力。面試實(shí)行百分制,現(xiàn)場打分、公布成績。

            七、體檢

            依據(jù)考試總成績,以1:1的比例從到低分確定體檢人員(如總成績相同,按筆試成績高者優(yōu)先;筆試、面試成績相同,按學(xué)歷高者優(yōu)先;學(xué)歷相同,則以筆試成績高者優(yōu)先)。體檢由隆昌縣2016年公開招聘社區(qū)專職干部領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織,在縣級及以上醫(yī)院進(jìn)行。體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》、修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》以及《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)執(zhí)行。其中,乙肝檢測項(xiàng)目按國家人社部、教育部和衛(wèi)生部《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》的要求執(zhí)行。

            未按時參加體檢或體檢不合格的,依次等額確定遞補(bǔ)人員參加體檢。

            初次體檢不合格的,可在接到體檢結(jié)果通知三日內(nèi)申請復(fù)檢一次。申請復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

            八、組織考察

            體檢合格人員確定為考察對象。由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)組織考察。考察的重點(diǎn)是思想政治素質(zhì)、工作能力、工作實(shí)績、廉潔自律、群眾公認(rèn)度等,主要采取個別談話和民主測評的方式進(jìn)行。有工作單位的,參與談話和測評的人員為考察對象所在單位部分干部職工和工作對象代表等。無工作單位的,參與談話和測評的人員為考察對象居住地所在的村(社區(qū))干部和居民代表等。

            考察后不符合選聘條件的,不予選聘。由此產(chǎn)生的缺額,依次等額確定遞補(bǔ)人員。

            九、公示

            對確定的擬選聘人員,按規(guī)定進(jìn)行為期5天的公示。公示期間接受社會監(jiān)督。舉報者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題,并提供必要的調(diào)查線索。擬選聘人員公示結(jié)束后,沒有反映問題或反映的問題不影響選聘的,按程序辦理選聘手續(xù);對反映有問題并查有實(shí)據(jù),且不符合選聘條件的,不予選聘;對反映有問題,但一時難以查實(shí)或難以否定的,暫緩選聘,待查清后再決定是否選聘。因公示不合格出現(xiàn)的缺額,依次等額確定遞補(bǔ)人員。

            十、崗位確定、簽訂合同及相關(guān)待遇

            (一)崗位確定

            公示無異議后,按照所報考職位的總成績排名進(jìn)行定崗(選崗)。若不愿選崗的,視為自愿放棄,依次等額確定遞補(bǔ)人員。

            (二)簽訂合同

            對新招錄的社區(qū)專職干部,經(jīng)鎮(zhèn)黨委研究,可推薦參加社區(qū)居民委員會選舉。當(dāng)選的社區(qū)專職干部,按社區(qū)干部進(jìn)行管理。落選的社區(qū)專職干部,與社區(qū)居委會簽訂聘用合同,聘用期自簽訂合同之日起,到2019年12月31日止,聘期結(jié)束,聘用關(guān)系自行解除,鎮(zhèn)黨委視其工作表現(xiàn),決定是否推薦參加新一屆村(社區(qū))“兩委”換屆選舉。

            未經(jīng)鎮(zhèn)黨委同意,逾期不簽訂聘用合同的,視為自動棄權(quán)。由此產(chǎn)生的缺額,依次等額確定遞補(bǔ)人員。

            (三)相關(guān)待遇

            1.社區(qū)專職干部不具有行政、事業(yè)編制。

            2.社區(qū)專職干部報酬具體標(biāo)準(zhǔn)參照《隆昌縣人民政府辦公室關(guān)于調(diào)整村(社區(qū))組干部基本報酬補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的通知》(隆府辦發(fā)〔2016〕10號)。

            3.社會保險參照村(社區(qū))干部養(yǎng)老保險標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

            十一、相關(guān)紀(jì)律及其他事項(xiàng)

            (一)相關(guān)紀(jì)律

            1.招聘工作期間,在發(fā)出考試、體檢及其它通知的規(guī)定時限內(nèi),不按時到場者視為自動放棄。

            (責(zé)任編輯:李明)

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