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　　為了進一步優化事業單位人才隊伍結構，事業單位工作人員的整體素質，規范事業單位公開招聘人員工作程序。根據《事業單位公開招聘人員暫行規定》(人事部2005年第6號令)、《關于進一步規范事業單位公開招聘工作的通知》(人社部發[2010]92號)和《廣西壯族自治區事業單位公開招聘工作人員試行辦法》(桂政發[2005]45號)、《廣西壯族自治區事業單位公開招聘人員實施辦法》(桂人社發[2011]155號)以及中共桂林市委組織部、桂林市人力資源和社會局、桂林市機構編制委員會辦公室《關于印發<桂林市事業單位公開招聘人員實施細則>的通知》(市人社發[2012]80號)精神，現決定組織實施2013年度桂林市事業單位公開考試招聘人員工作，為確保今年招聘工作的順利完成，特制定本簡章，以規范公開考試招聘工作，現予發布，各招聘單位和考生應遵照執行。

　　2013年桂林市事業單位公開考試招聘人員職位詳見《桂林市2013年事業單位公開考試招聘人員職位計劃表》。

　　一、招聘的基本條件

　　(一)具有中華人民共和國國籍;

　　(二)遵紀守法，品行端正，具有良好的職業道德;

　　(三)適應崗位要求的身體條件;

　　(四)具有履行崗位職責所需的文化程度、知識和能力;

　　(五)應聘實行執業(職業)資格制度崗位的須具有國家頒發的執業(職業)資格證書;

　　(六)具備應聘崗位所需要的其他聘用條件。

　　(七)其他：

　　1、招聘條件中凡涉及時間段的計算，均以2013年7月31日為界。

　　2、招聘單位一般不得對招聘崗位設置戶籍限制的條件(少數民族自治縣，自治區一、二類實施艱苦邊遠地區津貼縣，國家、自治區級貧困縣除外);

　　3、有工作經歷要求的崗位，統一設置為兩年(含兩年)以上工作經歷;

　　4、年齡要求：18周歲以上、35周歲以下(1977年7月31日至1995年7月31日期間出生);有特殊需要限制或放寬年齡的崗位，用人單位需書面報桂林市人力資源和社會局核準。

　　5、新錄用未滿2年(含試用期)的公務員不得報名(包括參照公務員法管理機關(單位)工作人員);國家機關和事業單位在職在編人員報考，須先向所在工作單位提出書面申請，并取得單位的書面同意后，方能報考。

　　6、在讀的非2013年普通高校應屆畢業生不得報名(其中，脫產在讀的非2013年應屆畢業的專升本人員、研究生也不能以原已取得的學歷、學位證書報考);

　　7、有下列情形之一者，不得報名：現役軍人;因犯罪受刑事處罰的人員;被開除公職的人員;在各級公務員和事業單位工作人員招考中被認定有作弊行為且被給予不得報考處理期限內的人員;依法被辭退公職未滿五年的人員;尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員;以及其他具有法律法規規定不得聘用的人員。

　　二、加分

　　(一)少數民族加2分。

　　(二)在桂林服務期滿或服務時間滿一年以上(2012年7月31日前參加服務)的“選聘到村任職工作”、“三支一扶計劃”、“大學生志愿服務西部計劃”、“農村義務教育階段教師特設崗位計劃”(以下簡稱“四項目人員”)的人員、桂林籍在外地服務的“四項目人員”分別加5分。

　　符合加分條件的考生須提供縣級以上組織、人社、教育、衛生、共青團等相關部門的書面證明原件，于2013年4月30日前直接送達或配送到桂林市人力資源和社會局事業單位管理科(直接送達的以實際送達時間為準，配送送達的以郵戳為準。聯系地址：桂林市環城西二路71號北樓四樓，郵編：541002 電話：0773-2866296)。

　　(三)以上兩項可累計加分，加分計入考生筆試成績計算權重。

　　三、報名

　　2013年桂林市事業單位招聘人員考試全部實行網上報名、網上查詢、網上交費、網上打印準考證，不接受現場報名。

　　(一) 報名方式及時間

　　凡符合本簡章報考條件要求的報考者，可登陸桂林市人力資源和社會局門戶網站、桂林人才網、桂林人事考試網報名。報考者只能報考一個職位。報名和考試時使用的身份證要一致。報考者在規定的時間內登陸網站并網上填寫《桂林市事業單位招聘工作人員報名登記表》，同時上傳本人1寸正面免冠彩色白底照片，在同一網上提交并自行下載《報名登記表》一式二份保存。

　　網上報名時間：2013年4月16日8:00—4月23日24:00

　　特別提示：2013年桂林市事業單位公開考試招聘人員，筆試前不對報考人員資格進行審查，要求報考者認真閱讀并確認本《簡章》規定條款，根據本人的實際情況認真核對報考崗位所必須的條件(年齡、專業、學歷、學位、職稱、執業資格、工作經歷、其他條件等等)，符合招聘條件的，請自行確認，并進行網上報名、繳費、打印準考證并按時參加筆試。

（責任編輯：李明）