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2016吉林長春市二道區(qū)公開招聘街鎮(zhèn)公共服務(wù)中心受理員公告【招18人】

為進(jìn)一步推進(jìn)我區(qū)“一門式、一張網(wǎng)”綜合改革工作建設(shè),因工作需要,二道區(qū)街鎮(zhèn)公共服務(wù)中心擬面向社會公開招聘受理員:

一、招聘崗位及人數(shù)

本次面向社會公開招聘18名受理員,英俊鎮(zhèn)3人、吉林街道5人、長青街道2人、遠(yuǎn)達(dá)街道8人。

二、用工方式

招聘用工方式為固定期限用工,簽訂19個(gè)月用工合同。

三、報(bào)名資格條件

(一)基本條件

1、遵守中華人民共和國憲法和法律,無違紀(jì)違法行為。

2、身體健康,品行端正,作風(fēng)踏實(shí),甘于奉獻(xiàn),有較好的文字基礎(chǔ)和語言表達(dá)能力,有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力。

3、吉林省戶口(不含集體戶口),年齡在18周歲以上35周歲以下(1982年1月1日至1999年1月1日),全日制本科及以上學(xué)歷,具有學(xué)士學(xué)位,專業(yè)不限。

4、招聘人員必須服從公共服務(wù)中心內(nèi)部崗位調(diào)劑。

(二)有下列情形之一的人員不得報(bào)考

1、曾因犯罪受過刑事處罰、曾被開除公職的人員。

2、普通高等院校在校學(xué)生。

3、按照法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

四、聘用人員管理方式及工資待遇

1、聘用人員與鎮(zhèn)、街道辦事處負(fù)責(zé)簽訂為期19個(gè)月的用工合同,負(fù)責(zé)管理使用。

2、人均月實(shí)發(fā)工資為2500元(其中基本工資每月2200元,績效工資月均300元為浮動部分),同時(shí)辦理“五險(xiǎn)一金”即養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、生育保險(xiǎn)和住房公積金。

五、報(bào)名要求

(一)現(xiàn)場報(bào)名

報(bào)名時(shí)間:2016年12月28日- 29日

(上午9:00-11:00;下午13:00-16:00)

報(bào)名地點(diǎn):二道區(qū)人才交流服務(wù)中心(福安街2228號)。

所需材料:考生需填寫并攜帶報(bào)名登記表三份(在長春市二道區(qū)政府網(wǎng)站通知公告欄下載),近期一寸紅底免冠照片5張,身份證、戶口薄、學(xué)歷學(xué)位證書、《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》[中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(http://www.chsi.com.cn/)下載打印],其他有關(guān)材料的原件及復(fù)印件各一份。

(二)相關(guān)事項(xiàng)

考生應(yīng)對提交的信息和材料負(fù)責(zé),凡弄虛作假,一經(jīng)查實(shí),取消應(yīng)聘資格。

六、招聘方式

本次考試采取筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。

(一)筆試

1.筆試內(nèi)容:公共基礎(chǔ)知識(100分)。

2.筆試成績發(fā)布:將在二道區(qū)政府網(wǎng)站進(jìn)行發(fā)布,考生也可通過電話查詢。

(二)面試

1.面試人選確定:筆試及格線為60分,面試人選應(yīng)在筆試成績合格人員中,從到低分按招聘崗位人數(shù)1:3比例確定,如實(shí)際人數(shù)達(dá)不到1:3比例,按實(shí)際人數(shù)確定。

2.面試時(shí)間和地點(diǎn):以二道區(qū)政府網(wǎng)站公告為準(zhǔn)。

(三)確定擬聘人選

筆試、面試成績各占50%。并依據(jù)總成績從到低分按招聘崗位人數(shù)1:1比例確定擬聘人員。若總成績相同,按面試成績高者優(yōu)先確定。

七、體檢與公示

(一)健康體檢。對面試合格人員,由鎮(zhèn)、街道辦事處負(fù)責(zé)組織在區(qū)級以上醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行身體健康檢查。

(二)對于、體檢的擬聘用的人員,將在二道區(qū)政府網(wǎng)站進(jìn)行為期一周的公示。

二道區(qū)政府網(wǎng)站:http://www.ccerdao.gov.cn/

咨詢電話:0431-84881949

(周一至周五9:00—16:00)

此公告未盡事宜請及時(shí)關(guān)注補(bǔ)充公告。

原標(biāo)題:長春市二道區(qū)公開招聘街鎮(zhèn)公共服務(wù)中心受理員公告

(責(zé)任編輯:李明)

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