山東事業單位：2013煙臺市長島縣招聘公告【招89人】

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　　(三)面試

　　面試根據行業和崗位特點，采取結構化面試、無領導小組、綜合素質答辯、專業技能考評、試講(說課)等不同方式進行。主要考察報考人員的綜合素質和專業工作技能。面試實行百分制，計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。面試成績低于60分的取消聘用資格。面試時間及其他事宜另行通知。

　　(四)總成績計算

　　面試結束后，教育類按筆試、面試成績4：6的比例計算考試總成績。衛生類、專業類、綜合類按筆試、面試成績5：5的比例計算考試總成績。

　　五、體檢與考核

　　根據考試總成績，按招聘崗位計劃，由到低分按1:1.5的比例確定體檢與考核范圍人員。如招聘單位同一崗位中出現考試總成績相同且影響體檢與考核的，按筆試成績排序;如筆試成績仍相同，依次按博士學位研究生、碩士學位研究生、省級畢業生、211工程院校畢業生、普通院校本科畢業生、普通院校專科畢業生的順序排序;仍不能確定的，則重新命題對面試成績相同的考生進行面試，并以重新面試后的總成績排序確定進入體檢、考核人選。進入體檢考核范圍人員名單在長島縣人力資源和社會局網公布。因放棄體檢考核資格或體檢考核不合格等情況出現職位空缺可從進入同一崗位體檢考核范圍的人員中依次遞補。

　　1、體檢

　　體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》、《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>的通知》和《公務員錄用體檢特殊標準(試行)》等規定進行。除特殊情況經同意外，應聘人員不按規定時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。對應聘人員在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況，致使體檢結果失真的，不予聘用或取消聘用資格。體檢和復檢費用由報考人負擔，其中享受減免考試費用的人員體檢費用由招聘單位負擔。

　　2、考核

　　考核按照德才兼備的標準，根據招聘崗位的要求，全面了解被考核對象的政治思想、道德品質、綜合素質、基本能力、學習和工作表現、遵紀守法、發展潛力以及是否需要回避等方面的情況，突出對德的考核，并對考核對象進行資格復審。

　　六、聘用

　　對體檢、考核合格的應聘人員實行網上公示，公示期為7個工作日，公示無異議的按管理權限辦理聘用手續。兼報綜合類崗位的教育類、衛生類或專業類崗位考生，進入公示期的，不允許再參加兼報的綜合類崗位考試。受聘人員與招聘單位簽訂聘用合同，服務期限不低于5年，實行試用期制度，試用期滿經考核不合格的解除聘用合同，進入人才市場自主擇業。

（責任編輯：李明）