江西醫療衛生：南昌市衛生事業單位2013年公開招聘813名人員公告【招813人】
>>>>>>>點擊查看 2013年事業單位《老五課堂》公開課， 互動！
(四)資格復審
按加權后筆試成績排序，筆試開考比例為3：1的(含需筆試的研究生學歷、碩士學位崗位)根據擬聘用崗位數1：2的比例確定入闈面試人員;筆試開考比例為2：1的根據擬聘用崗位數1：1.5的比例確定入闈面試人員，遇小數點按四舍五入取整。末位入闈人員分數并列的，可同時參加面試。因面試入闈人員資格復審不合格或自動放棄等原因產生的缺額，可按筆試成績排名，依次遞補一次。逾期或未參加現場資格審查視為自動放棄。經遞補，面試入闈人員與擬聘用崗位數達不到所規定的1：2及1：1.5的，招聘2人以上的，則核減崗位招聘計劃，招聘1人的崗位不取消計劃，通過資格復審人員均可參加面試。
市縣區人保局、市縣區衛生局、市直主管部門、用人單位對本級本系統進入面試環節人員進行資格復審，包括依據筆試成績依次確定遞補人員及資格復審。通過資格復審人員方可進行面試，資格復審所需提供的材料：
1、本人有效身份證、畢業證、招聘崗位所需其他各類證書的原件和復印件;
2、應屆生提供所在出具的《南昌市衛生事業單位2013年應聘人員報名推薦表》(見附件8);
3、《南昌市衛生事業單位2013年應聘人員考試報名表》打印件(2份，1份復審后由各縣區、市直主管部門留存，1份復審后匯總報市衛生局)。
(五)確定面試人員
以縣區、市直主管部門為單位，在規定時間將《南昌市衛生事業單位2013年應聘人員考試報名表》、《南昌市衛生事業單位2013年面試考生一覽表》(附件9，根據報考崗位不同分頁填寫)，報市衛生局組織人事處。
(六)面試
面試時間及地點見面試準考證。
面試由南昌市衛生事業單位公開招聘工作領導小組統一組織實施。面試分為結構化面試和專業化面試，各崗位面試方式詳見職位表。
(七)總成績計算
面試結束后，按照總成績等額確定體檢人員名單，如遇名次并列的，按照面試成績高者?？荚嚳偝煽兊挠嬎惴椒ǚ譃橐韵?種：
A.醫學類崗位要求應聘者參加公共科目考試、專業科目考試、面試的，其總成績=筆試成績(公共科目15%+專業科目25%)+面試成績(專業化面試60%)。
B.非醫學類崗位要求應聘者參加公共基礎知識考試、申論、面試的，其總成績=筆試成績(公共基礎知識15%+申論25%)+面試成績(結構化面試60%)。
C.招聘崗位要求只參加面試的，其總成績=面試成績
面試時實到參加面試人員(不含違紀、面試零分人員)等于或少于招聘計劃數，則入闈體檢人員面試成績須達到所在考場參加同題本面試人員平均分。計算平均分時，應分別去掉1個、最低分，零分不計入計算平均分。
(八)體檢
由市縣區人保局、市縣區衛生局負責組織實施本級本系統人員體檢工作。體檢人員名單按考試總成績由高到低以各擬聘用崗位人數1：1的比例確定。如遇名次并列的，以面試成績高者。研究生學歷、碩士學位崗位如遇名次并列的，進行了筆試的崗位以筆試成績高者，未進行筆試的崗位則加試最終確定體檢人員。在體檢過程中，因不合格等原因產生的缺額，可按考試總成績由高到低依次遞補一次。
（責任編輯：李明）
- 關于2025年永豐縣文化廣電旅游局下屬單位面向社會公開招聘編外工作人員崗位調整及01-講解員線下資格審查的公告
- 2025年上饒市部分機關事業單位招聘編外聘用準考證打印入口
- 2025北京中水科工程有限公司招聘2人公告（第三批）
- 2025年湖南常德津市市事業單位招聘工作人員及引進高層次人才19人公告
- 武漢市東湖高新區某事業單位招聘1名綜合服務人員
- 2025年湖南大學事業編制管理輔助崗位招聘58人公告
- 武漢某機關單位面向社會招聘6名工作人員
- 2025云南交通技師學院培訓中心招聘3人公告
- 2025廣東廣州市人力資源市場服務中心招聘工作人員（非事業編制）1人公告
- 2025年上饒市部分機關事業單位招聘編外聘用人員報名入口
電子營業執照