2016江蘇灌云縣事業單位招聘公告【招22人】
(二)面試
面試采用結構化面試的形式。面試內容主要包括：招聘崗位所必備的業務能力和工作技能、溝通能力、語言表達能力及儀容儀表等。面試沒有形成競爭的崗位，面試合格分數線為60分;面試已經形成競爭的崗位，面試合格分數線為50分。面試成績當場通知應聘人員。面試時間、地點另行通知。
(三)總成績
1.總成績的計算方法為：總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%，采用百分制計算總成績，按四舍五入法保留兩位小數。
2.按總成績進行排序時，如出現總成績并列，按面試成績從到低分進行排序，仍然同分的組織加試，加試方式另定。
3.筆試成績、參加面試的人員名單、總成績及排名，分別在筆試、面試結束后5個工作日內在灌云縣人力資源和社會網公布，應聘人員可憑準考證號查詢。
四、體檢、考察
考試結束后，在考試合格人員中，根據考試成績按招聘崗位擬招聘人數1:1的比例從到低分確定參加體檢人員。體檢由灌云縣人力資源和社會局組織，體檢標準參照原國家人事部、衛生部《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。進入體檢人員不按規定的時間、地點參加體檢，視作放棄體檢資格。對體檢合格人員，由用人單位主管部門參照《2016年江蘇公務員考試報考指南》規定的考察(政審)標準統一組織實施考察。
五、公示
根據考試成績、體檢、考察結果確定擬聘用人員。對于擬聘用人員將在連云港市人力資源和社會網、灌云縣人力資源和社會網上予以公示，公示期為7個工作日。公示內容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、現工作或學習單位、招聘考試的各項成績、排名等。
因體檢、考察不合格或公示有異議影響聘用等原因出現招聘崗位空缺時，在本崗位考試合格人員中按總成績高低一次性遞補。
六、聘用
公示無異議后，應聘鄉鎮衛生院防保所崗位(崗位代碼7009)的人員，按總成績從到低分依次選崗，具體崗位詳見《灌云縣2016年部分事業單位公開招聘人員鄉鎮衛生院分單位崗位表》(附件3)。選崗完成后，所有崗位經縣人社、機構編制部門備案后，由用人單位為其辦理有關聘用手續并與其簽訂聘用合同。
聘用人員按國家規定實行試用期，試用期滿考核合格，予以定職定級。考核不合格者，取消聘用資格，終止聘用關系。聘用審批后不再進行遞補。
七、注意事項
(一)應聘人員應對自己所填報資料的真實性負責，誠實應聘。對偽造、涂改證件、證明，或以其它不正當手段獲取應聘資格、考試過程中作弊等違反公開招聘紀律的應聘人員，將取消應聘資格。
(二)招聘單位將以電話或短信方式通知應聘人員考試時間、地點以及相關安排，在此期間，應聘人員務必要保持通訊正常，若出現由于應聘人員本人原因導致錯過考試等情況，由應聘人員本人承擔全部責任。
(三)聘用人員必須在規定時間內報到，逾期不能報到的，招聘單位原則上不保留其聘用資格。
八、紀律、監督
監督電話：0518-88659212(灌云縣人力資源和社會局)
九、招聘政策咨詢
咨詢電話：0518-88986555(灌云縣衛生和計劃生育委員會)
0518-88584455(灌云縣臨港產業區管委會)
十、本公告未盡事宜，由灌云縣人力資源和社會局負責解釋。
原標題：灌云縣2016年部分事業單位公開招聘人員公告
點擊下載>>>附件1-3.zip
2016年灌云縣部分事業單位公開招聘人員崗位表
2016年灌云縣部分事業單位公開招聘人員報名及資格審查表
2016年灌云縣部分事業單位公開招聘人員鄉鎮衛生院分單位崗位表
灌云縣人力資源和社會局
灌云縣機構編制委員會辦公室
2016年12月29日
（責任編輯：李明）
- 2025下半年北京市知識產權局所屬事業單位招聘4人公告
- 2025湖南婁底市市直醫療衛生單位招聘（選調）面試公告
- 2025廣東清遠市英德市人民醫院招聘事業單位人員（第二場）考試成績及入圍體檢名單公示
- 2025貴州安順市機關事務管理局參加安順市招聘事業單位人員考察合格及擬聘用人員名單公示
- 2024年下半年遂寧市河東新區事業單位公開考試招聘工作人員第三批遞補進入體檢人員名單及相關事宜的公告
- 2025年河南省（濮陽市）鄉村振興村級協理員補錄擬招用人員公示
- 成都市衛生健康委員會所屬事業單位2025年上半年公開考試招聘工作人員面試成績及進入體檢人員名單
- 內江市民政局 關于2025年上半年公開考試招聘工作人員擬聘用人員名單的公示
- 2025年河南省（濮陽市）事業單位公開招聘聯考面試及崗位取消公告
- 2025四川阿壩州小金縣考核招聘事業單位高層次人才擬聘用9名同志公示
電子營業執照