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　　五、招聘辦法

　　本次公開招聘工作由招聘領導小組統一組織，按照發布招聘公告、報名、資格審查、考試、體檢、考察、公示、辦理聘用手續等程序進行。

　　六、招聘程序

　　1、報名。

　　(1)報名時間：2013年4月23日至4月29日(逾期不予受理)。

　　(2)報名地點：黃龍縣人力資源和社會局會議室(縣政府五樓)。

　　(3)報名時所需材料：身份證、戶口薄、畢業證、相應崗位等級證原件及復印件1份，近期免冠1寸照片3張，招聘招考服務費100元。(學籍檔案未在黃龍縣人才交流中心代理的，需提供檔案;報考教師的應屆生需提供入學錄取通知書和證明原件)。

　　報名聯系電話：5622212 5621302

　　聯系人：王虎 寧繼鋒

　　2、資格審查。報名的同時進行資格初審，報名結束后進行集中復核，報考醫療衛生類、教育類的，資格證件由衛生局、教育局負責核實，審查合格人員方可參加考試。報考人員必須真實、準確的提供報考信息，凡弄虛作假的，一經查實，取消考試資格或聘用資格，記不誠信記錄，三年內不得參加黃龍縣事業單位公開招聘。

　　3、考試。(考試時間、地點另行公告)本次公開招聘根據行業崗位特點，采取考核與考試相結合的辦法，分類安排。

　　(1)報考教育類的，由招聘領導小組抽調有關人員到高校考察考核，組織面試和試講，面試試講成績占70%(符合報考條件，在黃龍報名的在黃龍組織面試試講)，達成初步聘用協議的，參加統一筆試，筆試成績占30%，按報考崗位總成績高低依次確定聘用人員35名。(詳見黃龍縣2013年教師招聘辦法)

　　(2)報考醫療衛生類的，參加統一筆試，筆試成績占50%;由招聘領導小組抽調有關人員組成面試組，組織面試，面試成績占50%，按報考崗位總成績高低依次確定聘用人員34名。(詳見黃龍縣衛生系統招聘辦法)

　　(3)報考藝術類的，參加統一筆試，筆試成績占50%;由招聘領導小組抽調有關人員組成面試組，組織面試，面試成績占50%，按報考崗位總成績高低依次確定聘用人員2名。

　　(4)報考其他崗位的，參加統一筆試，筆試科目為《公共基礎知識》、《申論》。非黃龍戶籍考生，筆試成績達到前187名的，只能按所報考崗位擇優聘用;黃龍戶籍考生統一按筆試成績排名擇優聘用。

科目	班次	授課內容	課時	教師	價格	購買	試聽	聯報
公共基礎知識	考點通講班	法律	16	任偉鵬、高國濤	400	購買	試聽	980 試聽 購買
		政治	16	劉小凱	400	購買	試聽
		經濟	4	宋偉偉	100	購買	試聽
		行政管理	6	張梅芳 李蕾	150	購買	試聽
		公文	4	孫杏麗	100	購買	試聽
		科技/人文	4	高國濤	100	購買	試聽
		職業道德	1	易琨	25	購買	試聽
		時政熱點	13		送	--	--
	考點班	法律	12	任偉鵬、王園園	300	購買	試聽	680 購買
		政治	10	孫昌偉	250	購買
		經濟	2	任偉鵬	50	購買
		管理	4	宋媛媛	100	購買
		公文	3	周冰	80	購買
		科技人文	1	任偉鵬	25	購買
		職業道德	1	易琨	25	購買
		時政熱點	13		聯報送	--
	考點串講班	法律	4	齊歡歡	100	--	試聽	380 購買
		政治	6	易琨	150	--
		經濟	3	易琨	75	--
		管理	2	宋媛媛	50	--
		公文	2	易琨	50	--
		科技人文	1	易琨	25	--
		職業道德	2	易琨	50	--
		時政熱點	13		聯報送	--
	班	700道（一）	4	張超	700 購買		試聽
		700道（二）	4
		700道（三）	4
		700道（四）	4
		700道（五）	4	王國鳳
		700道（六）	4
		700道（七）	4
申論	考點班	申論	16		280	購買	試聽	--
	考點串講班	申論	8		180	購買	試聽	--
	申論批改班	該課程為申論單科輔導，具體內容和收費敬請見申論批改班課程說明				購買	詳情	--

　　4、體檢和考察。按崗位1：1的比例確定體檢和考察對象。若末位名次出現并列時，高學歷者。體檢統一在黃龍縣人民醫院進行，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行?？疾斓闹攸c是考察考生的思想政治素質、遵紀守法情況、有無違反計劃生育政策。

　　體檢和考察不合格者，不得聘用?？杖泵~，經招聘領導小組同意后，按成績排名順序依次遞補。

　　5、公示。根據考試成績、體檢結果和考察情況，確定擬聘用人員，招聘領導小組審定后，將擬聘用人員名單進行公示，公示期不少于7天。

　　七、聘用和待遇。

　　公示期滿無影響聘用問題后，將招聘結果報市人社局審核備案，辦理招聘通知書。用人單位和聘用人員簽訂為期一年的試用期聘用合同，編制、人事、財政部門理順編制、人事和工資等相關手續。試用期滿經考核合格，予以正式聘用，不合格者取消聘用資格。受聘人員工資福利待遇按照陜人發[2006]147號《陜西省事業單位工作人員收入分配制度改革實施意見》執行。

　　八、紀律要求

　　此次招聘工作由縣紀委監察局全程進行監督，主動接受社會各界及廣大考生的監督，堅持公開、公正、透明的原則。所有參與公開招聘的工作人員，必須嚴格遵守紀律，堅持原則，嚴格程序，自覺接受紀檢監察部門和社會各界的監督，堅決防止和杜絕不正之風，嚴禁徇私舞弊。凡出現違規違紀、弄虛作假、泄密等問題的，一經查實，嚴格追究相關責任。

　　本方案由縣招聘領導小組負責解釋

　　附件【2013事業單位招聘崗位表.xls】

　　黃龍縣2013年公開招聘事業單位工作人員領導小組(借章)

　　2013年4月22日

（責任編輯：李明）