江蘇醫療衛生：2013年江陰市招聘167名工作人員公告

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　　用人單位與被錄用人員簽訂三年勞動合同，試用期六個月。合同期間，占編不進編，被錄用人員享受本單位同類合同制職工的工資待遇。三年合同期滿，受聘人員取得相應執業資格或職稱，并經考核合格，即可辦理正式進事業編制手續。考核辦法參照《江陰市事業單位工作人員試用期考核試行辦法》。受聘人員考核不合格或未取得相應執業資格或職稱，到期則解除或終止勞動合同、重新自主擇業。

　　九、組織領導和監督

　　市人社局和市衛生局共同負責公開招聘工作的組織實施，市監察局對公開招聘進行監督。招聘工作貫徹"公開、平等、競爭、擇優"的原則，嚴肅招聘紀律，嚴格秉公辦事，不弄虛作假，不循私舞弊，一經發現不符合規定條件的則取消錄用資格。

　　十、特別提示

　　本次招聘相關信息、相關通知等均在江陰市人力資源和社會網和江陰衛生網進行公布，請考生及時登陸查詢，不再另行通知。

　　本次考試不指定考試大綱和教材、不舉辦也不委托任何機構舉辦培訓班。本招聘公告由市人社局和市衛生局負責解釋。

　　咨詢電話：0510-86861209(衛生局組織人事科)

　　0510-86860423(人社局)

　　監督電話：0510-86860222(監察局)

　　0510-86861217(衛生局監察室)

　　附件：

　　1、2013年江陰市醫療衛生事業單位招聘崗位明細表(A類、B類、C類).xls

　　2、2013年江陰市醫療衛生事業單位招聘工作人員崗位對照表.xls