2013年第二季度重慶大足區(qū)招聘公告【238名】

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　　八、聘用及待遇

　　經公示無異議或經核實不影響聘用的人員，按大足區(qū)人力資源和社會局通知的時間，持相關證件到指定地點報到。

　　經大足區(qū)人力資源和社會局審批同意聘用的人員，由用人單位與受聘人員按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實施辦法》(渝府發(fā)〔2003〕37號)和《重慶市人事局關于轉發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同(范本)〉的通知》(渝人發(fā)〔2006〕68號)的規(guī)定，簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，確立人事關系，完善聘用手續(xù)，并按規(guī)定享受相應的事業(yè)單位工作人員工資福利待遇。

　　公開招聘的人員按規(guī)定實行試用期，試用期包含在聘用合同期限內。試用期滿，經考核合格者，予以正式聘用;試用期內或試用期滿考核不合格或發(fā)現隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求以及提供虛假材料者，取消聘用資格。

　　2013年畢業(yè)生在2013年7月31日前未取得畢業(yè)證、學位證書的，不予聘用。

　　報考崗位的2012年及以前畢業(yè)生，在2013年7月31日前未取得相應教師資格證書的，不予聘用;報考崗位的2013年應屆畢業(yè)生，應在試用期(2014年9月30日前)內取得相應教師資格，未取得相應教師資格的，取消聘用資格。

　　九、信息發(fā)布

　　筆試成績、進入面試人員名單、面試時間、面試成績、考試考核總成績、體檢時間、體檢人員名單、體檢結果、擬聘人員名單等信息，將在大足人力資源和社會網(http://lbj.dazu.gov.cn/)上發(fā)布，不再另行通知。請各位考生注意查詢。

　　十、紀律要求

　　公開招聘事業(yè)單位工作人員，是選拔人才的重要渠道，其政策性強，涉及面廣，社會影響大。招聘工作中的各個環(huán)節(jié)要嚴格堅持規(guī)定的條件、程序和標準，嚴禁弄虛作假、徇私舞弊。若有違反考試聘用紀律的，一經查實，取消聘用，并按照有關規(guī)定追究當事人責任。在整個公招工作中，必須自覺接受紀檢監(jiān)察部門和社會各界監(jiān)督，防止和杜絕不正之風，確保此項工作的順利進行。

　　本簡章由大足區(qū)人力資源和社會局負責解釋。

　　咨詢電話：區(qū)人力社保局事業(yè)單位人事管理科(023)43780636

　　附件：

　　1. 大足區(qū)2013年第二季度公開招聘事業(yè)單位工作人員情況一覽表.xls

　　2. 同意報考（工作經歷）證明.doc

　　3. 大足區(qū)公開招聘考試報名表.doc

（責任編輯：李明）