2、參加面試的考生必須同時持有效居民身份證和《準考證》方能進入面試現場。
五、體檢和考核
(一)考生的綜合成績于街道網站公布，根據綜合成績由高到低，按照比例確定參加體檢人員。若進入體檢人員的綜合成績并列的，以面試成績高的進入體檢;
(二)參加體檢的考生在街道指定的綜合性醫院進行體檢，體檢中出現不合格或放棄體檢的，可按綜合成績依次遞補人員進入體檢，是否進行遞補由招考單位決定;
(三)體檢合格者確定為考核對象。由街道組織工作辦公室負責對入圍考生的有關情況進行審核，考核不合格的人員將取消資格，考核合格人員確定為擬聘人選。
七、聘用和待遇
(一)街道擇優確定聘用，按規定的程序辦理相關手續。新錄用人員實行試用期制，試用期二個月。試用期考核合格的，繼續留用;考核不合格的，不予錄用。
(二)待遇：錄用后簽訂勞動合同，購買社會保險及住房公積金。享受國家法定的職工休假。首年年薪約5萬，以后隨工作年限增加相應增長。
原標題：石灣鎮街道公開招聘社區專項雇員的公告
點擊下載>>>
石灣鎮街道組織工作辦公室
2017年1月5日
（責任編輯：李明）
好課免費
400-900-8885
課程咨詢請按1
售后服務請按2
9:00-21:00 節假日不休
企業微信
微信掃碼添加
Copyright?2000-2023 北京中公教育科技有限公司 .All Rights Reserved
京ICP備10218183號-41 京ICP證161188號
京公網安備11010802020664號
電子營業執照
