2017河北廊坊市招聘10名非在編第一類疫苗儲存運輸管理人員公告

根據(jù)工作需要，廊坊市疾病預(yù)防控制中心擬面向社會公開招聘部分第一類疫苗儲存運輸管理崗位勞務(wù)派遣工作人員。現(xiàn)就有關(guān)事項公告如下：

一、招聘原則

堅持德才兼?zhèn)浜兔裰鳌⒐_、競爭、擇優(yōu)的原則，在考試、考察基礎(chǔ)上擇優(yōu)聘用。

二、招聘崗位和名額

具體招聘人數(shù)、崗位條件詳見《廊坊市疾病預(yù)防控制中心2017年公開招聘非在編第一類疫苗儲存運輸管理人員崗位信息表》(附件)。

三、招聘對象和條件

(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件：

1、具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛醫(yī)學(xué)事業(yè)，遵紀守法，品行端正。

2、年齡一般在18周歲以上、40周歲以下。有疫苗儲存管理工作經(jīng)驗并具有中級(含)以上職稱者不受年齡限制，學(xué)歷可放寬到中專及以上學(xué)歷。

3、無不良記錄、未受過任何處分。

4、具有較高的綜合素質(zhì)，較強的團隊合作精神和責(zé)任心，服從工作安排。

5、具有與招聘崗位要求相適應(yīng)的學(xué)歷、專業(yè)和工作能力。

6、身體健康。

(二)有下列情形之一的人員不得報考：

1、曾因犯罪受過刑事處罰或被開除公職的人員。

2、現(xiàn)役軍人、公職人員、在讀學(xué)生。

3、報考聘用后即形成回避關(guān)系的人員。

4、法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

5、不符合崗位要求的年齡、專業(yè)、學(xué)歷等條件。

四、報名辦法

本次公開招聘采取現(xiàn)場報名形式，每名報考人員限報一個職位。報考人數(shù)與每個崗位招聘人數(shù)比例一般不低于3:1，如個別崗位報考人數(shù)不足，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室研究同意，可適當降低比例。

1、報名時間：2017年1月13日。

2、報名地點：廊坊市疾病預(yù)防控制中心人事科(廊坊市廣陽區(qū)和平路121號)。聯(lián)系電話：2206353，聯(lián)系人：王芳芳。

3、報名時考生須持以下證件材料：

(1)有效居民身份證(二代);

(2)畢業(yè)證;

(3)學(xué)位證;

(4)有工作單位的人員需提供現(xiàn)所在單位同意應(yīng)聘證明;

(5)近期免冠一寸彩色同版照片6張;

(6)執(zhí)業(yè)資格證書、職稱證書等，及招聘崗位要求的其他證明材料。

以上材料均需提供原件和二份復(fù)印件(A4紙)。報名時填寫相關(guān)報名表。

由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織對應(yīng)聘人員提供的有關(guān)材料進行初審，確定參加面試人員，通知并發(fā)放《面試通知書》。

領(lǐng)取《面試通知書》時間：2017年1月14日14：00-17:00。

領(lǐng)取《面試通知書》地點：廊坊市疾病預(yù)防控制中心人事科。

五、面試

面試采取面談方法進行。主要考核應(yīng)聘者的基本知識、疫苗管理相關(guān)專業(yè)知識，以及綜合素質(zhì)、儀態(tài)儀表、語言表達能力和應(yīng)變能力等。面試順序由考生抽簽決定。面試時間每人不超過10分鐘。面試總分100分，采取“體操式打分法”評分。面試結(jié)束后，按總成績由到低分以招聘職位與考生1：1的比例確定擬聘用人選。

面試時間、地點見《面試通知書》。

六、考察

由市疾病預(yù)防控制中心負責(zé)對通過面試人員進行考察，考察內(nèi)容主要包括擬聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況。

七、體檢

擬聘用人選提供一年內(nèi)的體檢報告，無體檢報告者，由市疾病預(yù)防控制中心組織到指定醫(yī)療機構(gòu)進行體檢。體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢標準》(國家和省另有規(guī)定的，從其規(guī)定)。

八、公示

招聘結(jié)果在市疾病預(yù)防控制中心公示7個工作日。

凡考生未在規(guī)定時間內(nèi)按要求參加面試、考察、體檢、報到等情況的，均視為自動放棄應(yīng)聘資格;資格審查貫穿招聘工作全過程，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘條件，弄虛作假的，取消應(yīng)聘資格。

由于各種原因，在考察、體檢、公示過程中形成的缺額，分別可以在考察后、體檢后、公示后分崗位從到低分依次遞補，未參加面試的不能遞補。

九、聘用

聘用人員與廊坊市卓越人力資源開發(fā)咨詢中心(勞務(wù)派遣公司)簽訂勞動合同，代繳養(yǎng)老、工傷、醫(yī)療、失業(yè)等保險。

所招聘人員試用期三個月，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。聘用期間若不服從管理、不能勝任工作或違法違紀等，可隨時退回勞務(wù)派遣公司。