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            2013年重慶沙坪壩區(qū)招聘工作人員公告【129名】

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              體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國(guó)家人事部頒布的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)的通知》(國(guó)人廳發(fā)〔2007〕25號(hào))和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)[2010]19號(hào))要求,并結(jié)合本行業(yè)或崗位實(shí)際要求執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。

              體檢在區(qū)級(jí)以上綜合性醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行。招聘單位和受檢人員對(duì)體檢結(jié)論有疑議的,可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書(shū)面提出復(fù)檢申請(qǐng),經(jīng)區(qū)人社局同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

              因考生自動(dòng)放棄資格或體檢不合格等原因出現(xiàn)崗位空缺時(shí),按報(bào)考同一崗位進(jìn)入面試且面試合格的考生考試考核總成績(jī)從到低分依次遞補(bǔ)。

              七、考察

              體檢合格者,由區(qū)人社局會(huì)同招聘單位主管部門(mén)對(duì)其政治思想素質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、日常學(xué)習(xí)工作情況、身體狀況以及是否需要回避等進(jìn)行考察,并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。

              因考生自動(dòng)放棄資格或考察不合格等原因出現(xiàn)崗位空缺時(shí),按報(bào)考同一崗位進(jìn)入面試且面試合格的考生考試考核總成績(jī)從到低分依次遞補(bǔ)。

              八、公示

              考試考核成績(jī)等相關(guān)事宜在“紅巖人事人才網(wǎng)” (http://shapingba.cqhrss.gov.cn)上公示。擬聘人員將在“重慶市人力資源和社會(huì)網(wǎng)”和“紅巖人事人才網(wǎng)”上公示,公示時(shí)間為7個(gè)工作日,公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、出生年月、學(xué)歷、專業(yè)、準(zhǔn)考證號(hào)、畢業(yè)院校(或工作單位)等。

              九、聘用及待遇

              經(jīng)公示無(wú)異議或經(jīng)核實(shí)不影響聘用的人員,由招聘單位提出擬聘用意見(jiàn),填寫(xiě)《重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員審批表》和《重慶市事業(yè)單位擬聘用人員名冊(cè)》報(bào)區(qū)人力資源和社會(huì)局審批,報(bào)重慶市人力資源和社會(huì)局備案。

              經(jīng)審批同意聘用的人員,由招聘單位法定代表人或者其委托人與應(yīng)聘人員按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實(shí)施辦法》(渝府發(fā)〔2003〕37號(hào)) 和《重慶市人事局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同(范本)〉的通知》(渝人發(fā)〔2006〕68號(hào))以及重慶市事業(yè)單位崗位設(shè)置管理的有關(guān)規(guī)定,簽訂《事業(yè)單位聘用合同》,確立人事關(guān)系,完善聘用手續(xù),相關(guān)待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

              公開(kāi)招聘的人員按渝府發(fā)〔2003〕37號(hào)文件規(guī)定實(shí)行試用期。試用期滿,經(jīng)考核合格者,予以正式聘用;試用期內(nèi)或期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求的人員,取消聘用資格。

              十、紀(jì)律要求

              公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員,是公開(kāi)選拔人才的重要渠道,要嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定。對(duì)招考工作中的各個(gè)環(huán)節(jié),必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律,確保招聘工作順利進(jìn)行。要自覺(jué)接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會(huì)各界的監(jiān)督,嚴(yán)禁徇私舞弊,若有違反規(guī)定或弄虛作假,一經(jīng)查實(shí),取消報(bào)名資格或聘用資格,并按有關(guān)規(guī)定追究當(dāng)事人的責(zé)任。

              本簡(jiǎn)章由沙坪壩區(qū)人力資源和社會(huì)局負(fù)責(zé)解釋。

              附件1:沙坪壩區(qū)2013年第二季度公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員崗位條件一覽表.xls

              附件2:學(xué)習(xí)工作經(jīng)歷(同意報(bào)考)證明.doc
             

            (責(zé)任編輯:李明)

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