因工作需要，經研究同意巢湖市重點工程管理局面向社會公開招聘編外聘用人員5名。現將有關事宜公告如下：

一、招聘原則

堅持“民主、公平、競爭、擇優”的原則。

二、崗位要求

招聘編外聘用工作人員5名，具體招聘崗位及要求見《巢湖市重點工程管理局招聘崗位一覽表》。

三、報考條件

1、具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，遵守法律，享有公民政治權利;

2、具有良好的品行;

3、具有履行崗位職責的工作能力以及身體條件;

4、具備崗位要求的其他資格條件。

有下列情形之一的人員，不得報考：

1、不符合招聘崗位條件要求的人員;

2、在讀的全日制普通高校非應屆畢業生;

3、現役軍人;

4、經政府人力資源社會部門認定具有考試違紀行為且在停考期內的人員;

5、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

6、法律規定不得參加報考或聘用為事業單位工作人員的其它情形人員。

四、報名及資格審查

報名采取現場報名方式。考生報名時須攜帶本人有效身份證、學歷學位證書和其他相關證書的原件及復印件、工作年限等證明原件，近期一寸免冠同底彩色照片3張，有工作單位的須提供單位同意報考證明，同時如實填寫《報名資格審查表》，報名資料復印件不再返還。凡弄虛作假或雖通過資格審查但實際與招聘條件規定不符的，一經查實，即取消其考試、聘用資格。招考崗位規定的專業需求等有關資格條件方面的問題，由用人單位負責解釋。

每個崗位開考比例達到1：3方可開考，不足開考比例的，削減或取消該崗位的招聘計劃。

報名地點：巢湖市重點局609辦公室(巢湖市健康東路原市建委大樓)

報名時間：2017年2月9日-11日(上午8：00-11：30、下午2：30-17：30)。

五、考試相關事宜

考試以筆試、面試相結合的辦法進行，總分100分。

(一)筆試

筆試采取閉卷方式進行，卷面分為100分。筆試科目為綜合知識。主要內容為土建知識、政治和經濟基本理論、公共管理、法律基礎、科技知識、人文常識、時政和公文寫作等。本次考試不指定任何教材。筆試成績按50%計入總分。

領取準考證時間:2017年2月15日(上午8：00-11：30、下午2：30-17：30)。

領取地點：巢湖市重點局609辦公室(巢湖市健康東路原市建委大樓)

筆試時間、地點:見準考證。

(二)面試

筆試結束后，根據筆試成績按招聘崗位與應聘人數1：3的比例，從到低分確定面試人員。末位成績相同的同為面試人選。

面試采用結構化面試方式進行。主要考察報考人員的綜合分析能力、語言表達能力、解決實際問題能力、心理素質與應變能力等。面試總分100分(保留2位小數)，按50%計入總分。

面試時間、地點另行通知。

本次考試的所有事項通知均通過網站發布，請考生適時登陸http://www.chaohu.gov.cn/(巢湖市政府)或http://chrsbzj.chaohu.gov.cn/(巢湖市人社局)網站關注相關信息。

六、考核及聘用

面試結束后，按照筆試和面試綜合成績從高到低的順序，以1：1的比例確定入圍人員(如合成成績相同，則以報考人員的筆試成績為依據，從到低分確定);并在上述網站上公示，經公示無異議后進行體檢和考核。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行，體檢費用由個人承擔。考核主要從入圍人員的政治表現、行為表現、誠信表現以及適應所報考崗位能力等方面對考生進行全面了解。

因體檢或考核不合格出現崗位空缺的，按合成成績從高到低的順序，依次等額遞補一次。體檢、考核合格人員確定為擬聘用人員，簽訂勞動合同，勞動聘期暫定為兩年。對擬聘用人員實行試用期，試用期為2個月，試用期滿經考核合格的辦理正式聘用手續。試用期滿經考核不合格的，解除試用期聘用合同。擬聘人員具體工資待遇見《崗位一覽表》，社會保險參照巢湖市編外聘用人員標準繳納。

七、組織領導

為此次招聘工作順利進行，市紀委第五派出紀監組對整個招聘工作實行全程監督，對招聘中的違紀行為，一經發現，嚴肅處理。報考人員弄虛作假或違規違紀的，一經發現，取消考試或聘用資格。

咨詢電話：0551-82366822 監督電話

原標題：巢湖市重點工程管理局工程技術人員招聘公告

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巢湖市重點工程管理局招聘崗位一覽表.doc

巢湖市重點工程管理局

2017年1月9日

（責任編輯：李明）