3.筆試成績(jī)查詢

公共科目筆試成績(jī)及最低合格分?jǐn)?shù)線可于2017年4月上旬在南通人事考試網(wǎng)查詢。

(二)面試

公共科目筆試閱卷結(jié)束后，根據(jù)省公務(wù)員主管部門研究確定的A、B、C三類考試合格分?jǐn)?shù)線，由市公務(wù)員主管部門在筆試合格人員中，從到低分按計(jì)劃錄用人數(shù)3倍的比例確定參加面試的人選。個(gè)別考錄職位的筆試合格人數(shù)達(dá)不到規(guī)定的面試比例時(shí)，應(yīng)組織現(xiàn)有的筆試合格人員進(jìn)行面試。

報(bào)考法院、檢察院司法警察、監(jiān)獄管理機(jī)關(guān)人民警察職位的，按《江蘇省2017年考試錄用公務(wù)員工作實(shí)施方案》(蘇人社發(fā)〔2016〕452號(hào))和《江蘇省公安機(jī)關(guān)2017年考試錄用公務(wù)員(人民警察)簡(jiǎn)章》及《江蘇省司法行政系統(tǒng)2017年考試錄用公務(wù)員(人民警察)簡(jiǎn)章》規(guī)定，在面試前對(duì)筆試合格人員按照招錄計(jì)劃數(shù)大于1：3小于1：5的比例，從到低分確定參加體能測(cè)評(píng)和體檢人員，體能測(cè)評(píng)按《關(guān)于印發(fā)公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)(暫行)的通知》(人社部發(fā)〔2011〕48號(hào))執(zhí)行，然后從體能測(cè)評(píng)和體檢合格人員中按公共科目筆試成績(jī)由到低分的順序，按計(jì)劃錄用人數(shù)3倍的比例確定參加面試人選。

面試成績(jī)不設(shè)合格線，但對(duì)未形成競(jìng)爭(zhēng)的職位，報(bào)考人員面試成績(jī)必須在60分以上，方可進(jìn)入下一個(gè)考錄程序。面試成績(jī)經(jīng)考場(chǎng)監(jiān)督員審核后，由現(xiàn)場(chǎng)工作人員通知報(bào)考人員。

(三)總成績(jī)計(jì)算方法

面試結(jié)束后，按筆試成績(jī)占50%、面試成績(jī)占50%的比例，采用百分制折算報(bào)考人員總成績(jī)。筆試成績(jī)、面試成績(jī)和合成后的總成績(jī)均保留兩位小數(shù)，第三位小數(shù)按“四舍五入”辦法處理。

四、體檢和考察(政審)

根據(jù)報(bào)考人員的總成績(jī)，按職位擬錄用人員計(jì)劃數(shù)1?1的比例從到低分確定參加體檢人選?？偝煽?jī)相同，按公共科目筆試成績(jī)由到低分排序;公共科目筆試成績(jī)?nèi)韵嗤?，按行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)成績(jī)由到低分排序。

錄用體檢工作按修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》、體檢操作手冊(cè)、《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《省委組織部等4部門關(guān)于進(jìn)一步做好江蘇省公務(wù)員錄用體檢工作的通知》(蘇人社發(fā)〔2013〕186號(hào))組織實(shí)施，并選擇市以上公務(wù)員主管部門指定的體檢醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢。

對(duì)體檢合格人員按有關(guān)規(guī)定組織考察(政審)?？疾旃ぷ饕凑铡妒∥M織部等3部門關(guān)于進(jìn)一步做好江蘇省公務(wù)員錄用考察工作的通知》(蘇人社發(fā)〔2013〕165號(hào))執(zhí)行。要堅(jiān)持實(shí)事求是、客觀公正的原則，按照德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn)和注重實(shí)績(jī)、突出能力、綜合擇優(yōu)的用人導(dǎo)向，確保考察結(jié)果全面、客觀、真實(shí)、準(zhǔn)確。對(duì)報(bào)考法院、檢察院、司法系統(tǒng)職位的人員，還要按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行政審。

體檢(體能測(cè)評(píng))、考察(政審)工作由公務(wù)員主管部門會(huì)同考錄單位組織實(shí)施。

五、公示和錄用

市公務(wù)員主管部門從考試成績(jī)、體檢(體能測(cè)評(píng))、考察(政審)均合格的人員中確定擬錄用人員。擬錄用人員公示期為5個(gè)工作日。公示期滿后，沒(méi)有問(wèn)題或者反映的問(wèn)題不影響錄用的，辦理錄用手續(xù);對(duì)反映有影響錄用的問(wèn)題并查實(shí)的，不予錄用;對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，可暫緩錄用，等查清后再?zèng)Q定是否錄用。

被錄用的人員與有關(guān)單位簽有勞動(dòng)合同或聘用協(xié)議的，由本人按規(guī)定自行負(fù)責(zé)處理，擬錄用人員是2017年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生的，應(yīng)于2017年8月31日前憑本簡(jiǎn)章規(guī)定的相應(yīng)畢業(yè)證書(shū)(學(xué)位證書(shū))原件及復(fù)印件領(lǐng)取錄用通知書(shū)，逾期未領(lǐng)取錄用通知書(shū)的作自動(dòng)放棄處理。

在體檢、考察(政審)、公示等環(huán)節(jié)因報(bào)考人員不符合要求、主動(dòng)放棄等原因而出現(xiàn)計(jì)劃缺額時(shí)，按該職位報(bào)考人員考試總成績(jī)從到低分遞補(bǔ)，每個(gè)職位只遞補(bǔ)一次。辦理錄用審批手續(xù)后，不再遞補(bǔ)。

新錄用人員試用期一年，試用期滿考核合格，予以任職定級(jí)。考核不合格或違反公務(wù)員錄用和試用期管理相關(guān)規(guī)定的，取消錄用。

根據(jù)中共中央辦公廳《關(guān)于加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部隊(duì)伍建設(shè)的若干意見(jiàn)》(中辦發(fā)〔2014〕14號(hào))精神，為保持干部隊(duì)伍的相對(duì)穩(wěn)定，我省新錄用鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)公務(wù)員在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)機(jī)關(guān)最低服務(wù)年限為5年(含試用期)。

六、紀(jì)律監(jiān)督

公務(wù)員考錄工作全過(guò)程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門的監(jiān)督，監(jiān)督電話：0513-85215259(中共南通市紀(jì)委)。

七、考錄政策咨詢電話及有關(guān)信息發(fā)布網(wǎng)址

1.考錄信息發(fā)布網(wǎng)址：南通黨建網(wǎng)(www.ntdj.gov.cn);南通市人力資源和社會(huì)局網(wǎng)(www.jsnt.lss.gov.cn);南通人事考試網(wǎng)(www.ntpta.gov.cn)。

2.考務(wù)技術(shù)咨詢：

南通市：0513-59000251。

（責(zé)任編輯：李明）