2017年黃岡市英山縣金家鋪鎮公益性崗位招聘公告【7人】
三、招聘程序
1、報名。2017年1月12日至1月18日17時，報考人員持本人身份證、戶口簿、畢業證、退役證，或其他相關證明的原件及復印件、本人近期免冠2寸登記照6張到英山縣勞動就業管理局報名，填寫《報名登記表》。由金家鋪鎮人民政府、縣勞動就業管理局資格審查專班負責對報名者進行資格審查。
2、考試。鄉鎮消防員考試分體能測試和面試，均實行百分制，各占總成績的50%。考試時間和場地另行通知。
體能測評項目：10米×4往返跑、1000米跑、俯臥撐，按《公安機關人民警察體育鍛煉達標標準》計算分值。
面試根據體能測試成績從到低分按計劃招聘人數1.5倍確定人選。面試主要測試報考者的語言表達、邏輯思維、應變能力、儀態儀表等方面的能力和素質。
其余崗位考試采用面試方式，考試時間和場地另行通知。
3、體檢和考察。體檢人選根據綜合成績從到低分順序按計劃聘用人數等額確定。體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發[2005]1號)和《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發[2010]19號)執行。
體檢合格人員直接進入考察程序。考察的主要內容包括考核應聘人員的思想政治表現、道德品質、業務能力、遵紀守法等情況，同時對考察對象的資格條件進行復查。
因體檢、考察不合格或自動放棄者，按綜合成績從到低分依次等額遞補。
4、公示和錄取。對考察合格人員集中在網上向社會公示，接受社會監督。經公示發現并查證核實擬聘用人員確有不能聘用問題的，取消錄取資格。因缺額需要遞補的，從參加面試人員中，按成績從到低分依次遞補。擬聘用人員經公示無異議者，由金家鋪鎮人民政府、縣勞動就業管理局共同組織崗前培訓。經培訓考試合格且符合招錄條件的人員辦理聘用手續。
四、聘用人員主要職能
鄉鎮消防員擔負鄉鎮消防員、森林消防員、治安巡邏員“三員合一”。
計生辦統計業務人員擔負計劃生育統計工作。
綜治辦業務人員擔負綜治辦日常業務工作。
扶貧辦業務人員擔負扶貧辦日常業務工作。
五、工資待遇
聘用人員無編制，實行合同制管理，由所在鄉鎮人民政府與應聘者簽訂勞動合同，合同期限三年，期滿不續簽。
所聘用人員月工資為1900元;按規定辦理“五險”(基本養老保險、基本醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險)，個人應繳部分由所在鄉鎮人民政府在個人工資中代扣代繳;鄉鎮消防員一律在當地派出所集中食宿，統一管理;其他人員自行解決食宿問題。
六、其它事項
1、請應聘者在報名時填寫準確聯系電話，并通信暢通，對于無法聯系的應聘者作自動放棄處理。
2、參加體檢人員體檢費用自理。
3、此次招聘由縣紀委監察部門全程監督。
4、咨詢電話：0713-7012317
0713-7962001
英山縣金家鋪鎮人民政府
英山縣勞動就業管理局
二○一七年一月十一日
（責任編輯：李明）
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